徐州城市职业学校(徐州职校)

徐州城市职业学校 徐州城市职业学校是江苏省徐州市一所具有鲜明职业教育特色的中等职业学校，立足区域经济发展需求，致力于培养高素质技术技能人才。学校以“立德树人、服务发展”为办学宗旨，形成了以现代服务业、智能制造、信息技术为核心的专业群，涵盖机电工程、商贸物流、计算机应用等多个领域。近年来，学校通过深化产教融合、校企合作，与本地龙头企业共建实训基地，为学生提供实践机会，毕业生就业率始终保持在较高水平。 学校注重师资队伍建设，拥有一批兼具理论教学能力和实践经验的双师型教师，同时引入行业专家参与课程开发。在硬件设施方面，建有智能化实训中心、虚拟仿真实训室等现代化教学场所，为学生技能提升提供有力保障。
除了这些以外呢，学校积极参与职业技能竞赛，多次在省级、国家级赛事中获奖，展现了扎实的教学成果。 徐州城市职业学校还注重学生综合素质培养，通过社团活动、志愿服务等载体，强化职业素养与社会责任感。其办学模式紧密对接区域产业升级需求，为徐州及周边地区输送了大量技术骨干，成为地方职业教育的重要标杆。
一、学校历史与办学定位 徐州城市职业学校成立于20世纪80年代，最初以培养初级技术工人为目标，随着职业教育改革的推进，学校逐步转型为综合性中等职业学校。当前，学校定位为“服务地方经济、对接产业需求”，重点围绕徐州市“工业强市”战略，开设与区域主导产业相匹配的专业。

学校以“工匠精神”为引领，强调“做中学、学中做”，通过模块化课程设计和项目化教学，提升学生实践能力。近年来，学校被列入江苏省职业教育提质培优行动计划，成为区域职业教育改革的试点单位之一。

二、专业设置与特色学科 学校专业设置紧跟市场需求，主要分为三大类：

• 现代服务业类：包括电子商务、物流管理、旅游服务等，注重数字化技能培养；
• 智能制造类：涵盖数控技术、机电一体化、新能源汽车维修等，与徐州装备制造业紧密结合；
• 信息技术类：以计算机应用、物联网技术为主，响应数字经济时代人才需求。

其中，机电一体化和电子商务为省级特色专业，拥有配套的省级实训基地。学校还与徐工集团、苏宁易购等企业合作开发“订单班”，实现人才培养与岗位需求无缝对接。

三、师资力量与教学成果 学校现有专任教师200余人，双师型教师占比超过60%，部分教师具有行业工程师或高级技师资格。近年来，教师团队主持或参与多项省级以上教研课题，编写了10余部职业教育规划教材。

在教学成果方面，学生连续五年在全国职业院校技能大赛中获奖，尤其在“机器人技术应用”“电子商务运营”等赛项中表现突出。2022年，学校获评“江苏省职业教育先进单位”，彰显了其教学实力。

四、校企合作与就业保障 学校与50余家本地企业建立长期合作关系，共建校外实训基地30个，涵盖智能制造、商贸物流等领域。典型合作案例包括：

• 与徐工集团共建“智能装备学院”，开展学徒制培养；
• 与阿里巴巴合作开设“跨境电商实训中心”，提供真实项目演练机会。

毕业生就业率稳定在98%以上，对口就业率达85%，部分优秀学生进入世界500强企业任职。学校还设立就业指导中心，提供职业规划、简历优化等全程服务。

五、校园文化与学生发展 学校推行“五育并举”教育模式，除专业技能外，还注重德育、体育、美育和劳动教育。校园活动丰富，包括：

• “技能文化节”：展示学生作品，促进专业交流；
• “创新创业大赛”：孵化学生创业项目，部分项目获市级资金支持。

此外，学校设立奖学金和助学金制度，每年资助贫困学生200余人，确保教育公平。

六、未来发展规划 根据《徐州市职业教育“十四五”规划》，学校将重点推进以下工作：

• 扩建智能制造实训中心，引入工业机器人、3D打印等先进设备；
• 探索中高职贯通培养模式，与省内高职院校联合开设“3+2”分段培养项目；
• 加强国际交流，与德国、日本职业院校合作开发课程，提升国际化水平。

通过持续优化办学条件与教学模式，徐州城市职业学校正朝着“省内一流、全国知名”的职业学校目标迈进，为区域经济发展提供更坚实的人才支撑。

七、硬件设施与数字化建设 学校占地面积300余亩，建筑面积15万平方米，拥有标准化教学楼、实训楼、图书馆及学生公寓。近年来投入5000万元用于数字化校园建设，包括：

• 智慧教室：配备交互式电子白板、录播系统；
• 虚拟仿真实训平台：支持机电、计算机等专业模拟操作；
• 校园一卡通系统：集成门禁、消费、图书借阅等功能。

这些设施显著提升了教学效率与管理水平，为学生创造了智能化学习环境。

八、社会服务与区域贡献 学校积极承担社会责任，面向社会开展职业技能培训，年均培训量超过5000人次。例如：

• 为下岗工人提供再就业培训；
• 与社区合作开设“老年智能技术应用”公益课程。

同时，学校教师参与企业技术攻关，近三年帮助企业解决生产难题20余项，获徐州市“产教融合示范单位”称号。

九、挑战与应对策略 尽管发展迅速，学校仍面临一些挑战，如：

• 部分专业师资短缺，尤其是新兴技术领域；
• 生源质量参差不齐，需优化招生策略。

为此，学校计划通过“高层次人才引进计划”和“青年教师企业实践计划”强化师资；同时加强初中校际合作，开展职业体验活动，吸引优质生源。

十、结语 徐州城市职业学校以其务实的办学理念、紧密的产教融合和显著的社会贡献，成为徐州职业教育的重要名片。未来，随着职业教育的战略地位进一步提升，学校有望在服务区域产业升级、促进就业创业方面发挥更大作用。