四川省宣汉县职业学校(宣汉职校)

• 2005年，合并县域内多所职业培训机构，组建新的宣汉县职业学校；
• 2012年，获评“四川省重点中等职业学校”，专业设置进一步扩展；
• 2020年，新校区投入使用，实训设备全面升级，办学条件显著改善。

近年来，学校依托成渝地区双城经济圈建设机遇，加强与成都、重庆等地企业的合作，推动产教融合向纵深发展。

• 加工制造类：包括数控技术、汽车维修等，拥有标准化实训车间5个；
• 现代服务类：涵盖旅游管理、电子商务，侧重数字化技能培养；
• 教育艺术类：以学前教育和美术设计为主，与本地幼儿园建立定向培养合作。

教学上推行“项目驱动+岗位模拟”模式，例如电子商务专业学生需独立运营网店，机械专业学生参与企业订单生产。
除了这些以外呢，学校每年举办技能竞赛周，选拔优秀学生参加省级、国家级赛事，近三年累计获奖20余项。

• 5名教师获省级技能大赛指导奖；
• 主持市级以上教研课题8项，开发校本教材12部；
• 与宣汉县经信局合作完成“农村电商人才培训模式研究”等横向课题。

科研转化成效显著，如机械专业师生发明的“便携式农机维修工具箱”已获专利并投入量产。

• 与达州钢铁集团共建“智能制造实训基地”，年均输送毕业生50人；
• 同京东物流合作开设“仓储管理定向班”，就业率连续三年保持98%；
• 设立“宣汉职校创业孵化中心”，扶持学生创办小微企业15家。

就业服务方面，学校构建了“招生-培养-就业”全链条跟踪体系，毕业生平均起薪达3500元/月，部分技术岗位超过6000元。

• 年均开展农民工技能培训2000人次，助力脱贫攻坚；
• 为县域企业提供技术咨询80余次，解决生产难题；
• 组织师生参与社区文化节、环保宣传等公益活动，年服务时长超1万小时。

2022年，学校被授予“达州市职业教育先进单位”称号，其“校地联动”模式成为区域典范。

• 投入2000万元扩建智能制造实训中心；
• 与高职院校联合开办“3+2”贯通培养项目；
• 探索“互联网+职业教育”模式，建设数字化教学资源库。

通过以上措施，力争在2030年前建成川东北地区具有示范性的中等职业学校。

• 开设武术社、川剧社等15个社团，非遗传承项目“土家余门拳”纳入选修课；
• 实施“德育学分制”，将志愿服务、劳动教育纳入评价体系；
• 心理健康教育覆盖率100%，个案咨询年均干预200人次。

近两年，学生在全国文明风采竞赛中获一等奖3项，展现了良好的综合素质。

• 教学区：配备智慧教室50间、专业实训室28个；
• 生活区：标准化宿舍楼6栋，食堂获评“达州市A级餐饮单位”；
• 运动区：400米标准跑道、室内篮球馆及健身房。

校园绿化率达40%，并建有“工匠精神”主题文化长廊，营造了浓厚的学习氛围。