贵阳新东方职业学校(贵阳东职校)

学校位于贵阳市核心区域，拥有现代化的教学设施和实训基地，师资队伍由行业资深专家与双师型教师组成，注重理论与实践结合。近年来，学校通过校企合作、订单式培养等模式，与多家企业建立深度合作，毕业生就业率保持在较高水平。
除了这些以外呢，学校还提供职业规划、创业指导等增值服务，助力学生实现从校园到职场的无缝衔接。

贵阳新东方职业学校以严谨的教学管理、灵活的课程设置和务实的办学理念，成为贵州省职业教育领域的重要力量，为区域经济发展输送了大量技能型人才。

贵阳新东方职业学校成立于新东方教育科技集团全面布局职业教育赛道的背景下。
随着国家对职业教育重视程度的提升，集团依托多年教育经验，将业务延伸至职业技能培训领域。贵阳校区作为西南地区的重要分支，自成立以来，始终秉承“专业、创新、务实”的办学宗旨，逐步发展成为本地职业教育的标杆。

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创期：以传统专业（如烹饪、汽修）为主，夯实基础教学能力；
• 扩张期：引入互联网相关专业，如电子商务、大数据应用，响应数字经济需求；
• 深化期：通过校企合作与产教融合，提升学生实战能力，形成特色培养模式。

贵阳新东方职业学校的专业设置紧密围绕市场需求，涵盖现代服务业、信息技术、智能制造等领域。核心专业包括：

• 烹饪工艺与营养：涵盖中式烹调、西点烘焙等方向，配备标准化厨房实训室；
• 电子商务：结合直播带货、跨境电商等新兴业态，注重实战项目训练；
• 汽车检测与维修：引入新能源车技术课程，与4S店合作开展实习。

课程设计上，学校采用“30%理论+70%实践”的模式，部分专业引入德国双元制教育理念，通过模块化教学与技能认证考核，确保学生掌握核心竞争力。

学校师资团队由三部分组成：

• 行业资深技师，如国家级烹饪大师、汽修高级工程师；
• 高校背景的理论教师，负责专业基础课程；
• 企业兼职导师，参与项目实训与就业指导。

教学资源方面，学校建有多个高标准实训基地，如智能电商实验室、新能源汽车维修工坊等，并定期更新设备以匹配行业技术迭代。
除了这些以外呢，学校还开发了线上学习平台，方便学生随时随地巩固知识。

贵阳新东方职业学校与省内外百余家企业建立了合作关系，包括华为生态链企业、本地餐饮集团等。合作形式多样：

• 订单班：企业参与课程设计，学生毕业后直接入职；
• 冠名竞赛：企业赞助技能大赛，选拔优秀人才；
• 实习基地：提供6个月以上带薪实习，强化岗位适应能力。

就业服务上，学校设立专职就业指导中心，从简历制作到模拟面试全程跟进。数据显示，近三年毕业生对口就业率超85%，部分热门专业达95%以上。

学校实行半军事化管理，注重培养学生纪律性与职业素养。日常管理包括：

• 晨训与晚自习制度，强化时间管理能力；
• 职业素养课程，涵盖沟通技巧、职场礼仪等；
• 心理健康辅导，定期开展团体活动与心理咨询。

校园文化丰富多彩，设有专业技能社团（如电商创业社、汽车改装社）、年度技能文化节等，鼓励学生展示才华。
除了这些以外呢，学校还组织公益活动，如社区志愿服务，增强社会责任感。

贵阳新东方职业学校凭借扎实的办学成果，多次获得“贵州省优质职业教育机构”“就业先进单位”等称号。学生在全国技能大赛中屡获佳绩，进一步提升了学校口碑。

未来，学校计划扩大新兴专业布局，如人工智能应用、绿色能源技术，同时深化与高职院校的贯通培养，为学生提供学历提升通道。
除了这些以外呢，还将探索“乡村振兴定制班”，为农村地区培养专项技能人才。

作为区域职业教育的重要参与者，贵阳新东方职业学校将继续以市场需求为导向，优化教育服务，为社会发展贡献更多高质量技能人才。