贵阳幼专中职部(贵阳幼专中职)

中职部办学特色鲜明，强调“产教融合”，与省内多家幼儿园、早教机构建立深度合作关系，为学生提供丰富的实习机会。师资队伍由经验丰富的专业教师和行业专家组成，确保教学内容与行业需求同步。
除了这些以外呢，学校注重学生综合素质培养，通过艺术教育、心理健康课程等提升学生职业竞争力。在管理上，中职部实行严格的学生管理制度，同时注重个性化发展，为不同层次学生制定成长计划。

近年来，贵阳幼专中职部毕业生就业率稳居省内同类院校前列，部分学生通过高职分类考试进入大专阶段深造，体现了其“中高职衔接”的办学优势。学校还积极参与社会服务，承担基层幼儿教师培训项目，为贵州省学前教育均衡发展贡献力量。总体而言，贵阳幼专中职部是区域幼教人才培养的重要基地，其办学成果和社会影响力持续提升。

一、学校概况与发展历程 贵阳幼专中职部隶属于贵阳幼儿师范高等专科学校，前身可追溯至20世纪80年代成立的幼师培训班。经过多年发展，学校于2012年正式纳入高职院校体系，中职部作为基础教学单位保留，形成了“中职—高职—职业培训”一体化的教育链条。

• 办学定位：以培养“师德高尚、技能过硬”的幼儿教育工作者为目标，服务贵州省及周边地区学前教育发展需求。
• 校区设施：拥有独立教学区，配备婴幼儿保育实训室、舞蹈教室、钢琴房等专业化设施，满足技能训练需求。
• 招生规模：每年面向初中毕业生招收约500人，学制3年，实行“学历证书+职业技能证书”双证培养模式。

• 幼儿保育专业：侧重0—3岁婴幼儿照护，课程涵盖婴幼儿卫生保健、早期教育指导等，实训环节占课时50%以上。
• 学前教育专业：面向3—6岁儿童教育，开设幼儿园活动设计、儿童心理学等课程，强化艺术技能（如绘画、音乐）训练。

学校创新“岗课赛证”融通模式，将职业技能大赛内容融入教学，并鼓励学生考取育婴师、保育员等职业资格证书。
除了这些以外呢，通过“第二课堂”开设国学、手工等选修课，拓宽学生知识面。

三、师资力量与校企合作 中职部师资队伍由专职教师、高职院校共享教师及行业导师三部分组成，其中“双师型”教师占比超过60%。

• 教师培训：每年选派教师参与国家级幼教培训项目，并定期组织幼儿园蹲点实践，更新教学案例库。
• 校企合作：与贵阳实验幼儿园、金宝贝早教中心等20余家机构共建实训基地，开展“订单班”定向培养。
• 行业联动：邀请幼儿园园长参与课程评审，确保教学内容与岗位需求无缝对接。

• 德育体系：通过主题班会、志愿服务等活动强化职业道德教育，建立学生成长档案跟踪发展。
• 升学途径：毕业生可通过高职分类考试进入贵阳幼专大专部，2023年升学率达35%以上。
• 就业支持：就业指导中心提供简历制作、模拟面试等服务，近年就业率保持在95%以上，主要去向为公办幼儿园和连锁早教机构。

• 荣誉奖项：学生多次在贵州省职业院校技能大赛（学前教育组）中获奖，2022年获全国中等职业学校文明风采竞赛三等奖。
• 社会评价：用人单位反馈毕业生“实操能力强、适应岗位快”，部分优秀毕业生已成为幼儿园骨干教师。

贵阳幼专中职部将继续立足贵州、辐射西南，以专业化、特色化的办学路径，为学前教育行业输送更多优秀人才，助力区域教育事业发展。