兴宁市中等专业学校(兴宁中专)

学校注重师资队伍建设，拥有一批经验丰富的“双师型”教师，同时积极引进先进教学设备，完善实训基地建设，为学生实践能力的提升奠定了坚实基础。在德育方面，学校坚持“立德树人”理念，通过校园文化活动和技能竞赛，培养学生的职业素养与创新精神。
除了这些以外呢，学校还通过中高职衔接、对口升学等途径，为学生提供了多样化的升学选择，助力其职业发展。作为兴宁市职业教育的重要阵地，该校为区域经济社会发展输送了大量高素质劳动者和技术人才。

学校以“服务地方、面向市场、突出技能、促进就业”为办学宗旨，紧密结合兴宁市及周边地区的产业需求，动态调整专业设置。近年来，随着粤港澳大湾区建设的推进，学校进一步强化了与珠三角企业的合作，为学生拓宽了实习就业平台。

• 机电技术应用：依托本地制造业基础，培养数控加工、设备维护等技能人才，实训设备与企业生产接轨。
• 计算机应用：涵盖平面设计、网络维护等方向，注重学生实操能力培养。
• 电子商务：结合农村电商发展趋势，开设直播营销、物流管理等课程。
• 学前教育：与本地幼儿园合作，强化学生艺术教育与保育实践能力。

此外，学校还通过“订单班”“冠名班”等形式，与比亚迪、海尔等知名企业开展深度合作，实现人才培养与岗位需求的无缝对接。

• 机电实训中心：配备数控机床、PLC实训台等设备。
• 计算机实训室：拥有高性能计算机及专业软件。
• 汽车维修实训基地：提供整车拆装、故障诊断等实操平台。

师资方面，学校现有专任教师XX人，其中“双师型”教师占比超过60%，部分教师曾获省级技能竞赛奖项或参与企业技术研发，能够将行业最新技术融入教学。

• 技能竞赛：组织学生参与省级、国家级职业院校技能大赛，近年累计获奖XX项。
• 升学通道：与高职院校合作开展“三二分段”培养，毕业生可通过对口升学进入大专院校。
• 就业服务：每年举办校园招聘会，毕业生就业率稳定在95%以上，部分专业供不应求。

以2022年为例，机电专业毕业生平均起薪达XX元，电子商务专业部分学生自主创业成功，成为本地电商新锐。

• 定期举办“工匠精神”讲座，邀请行业精英分享职业经验。
• 组建学生社团如机器人社、合唱团等，培养学生综合素质。
• 推行“7S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），强化学生职业行为习惯。

此外，学校还通过志愿服务、红色教育基地参观等活动，增强学生的社会责任感。

• 扩建实训基地，计划新增智能制造、新能源汽修等专业实训室。
• 推进“互联网+教育”，建设智慧教室和虚拟仿真实训系统。
• 深化国际合作，探索与“一带一路”沿线国家职业院校的交流项目。

未来，学校将继续以产教融合为核心，打造粤东地区具有影响力的中等职业教育品牌。

近年来，学校获评“广东省重点中等职业学校”“梅州市职业教育先进单位”等称号，其办学成果被《南方日报》、梅州电视台等媒体多次报道，社会认可度持续提升。