襄阳市中等专业学校(襄阳中专)

学校师资力量雄厚，拥有一批兼具理论素养与实践经验的“双师型”教师团队，并通过校企合作、产教融合等模式，为学生提供丰富的实训机会。近年来，学校在职业技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率保持在较高水平，深受用人单位好评。

此外，学校注重学生综合素质培养，通过社团活动、志愿服务、技能竞赛等多元化平台，促进学生全面发展。校园设施完善，配备现代化实训室、图书馆、运动场馆等，为学生成长提供了优质环境。作为襄阳市职业教育的重要基地，该校为区域经济和社会发展输送了大量技术技能人才，展现了中等职业教育的独特价值与潜力。
一、学校历史与发展沿革 襄阳市中等专业学校的前身可追溯至上世纪80年代，最初以培养初级技术工人为目标。
随着职业教育政策的调整和地方经济的快速发展，学校逐步转型升级，于2000年后正式确立为中等专业学校，并纳入湖北省职业教育重点建设体系。

近年来，学校抓住国家大力发展职业教育的机遇，积极优化专业布局，引入先进教学设备，并与本地龙头企业建立长期合作关系。
例如，与东风汽车、襄阳轴承等企业共建实训基地，实现了“课堂与车间”的无缝对接。
二、专业设置与特色优势 学校专业设置紧密围绕襄阳市“工业强市”战略，重点打造以下特色专业群：

• 机电技术应用：涵盖机械制造、自动化控制等方向，配备数控加工中心、PLC实训室等设施。
• 计算机与数字媒体：包括软件开发、网络运维、动漫设计等细分领域，与多家IT企业开展订单培养。
• 现代服务业：如电子商务、护理、旅游管理等专业，注重实践能力与职业素养的双重提升。

此外，学校针对新兴行业需求，增设了新能源汽车维修、工业机器人技术等前沿专业，确保教学内容与市场动态同步。
三、教学资源与师资力量 学校现有专任教师200余人，其中“双师型”教师占比超过60%，部分教师具有国家级职业技能鉴定资格。教学资源方面：

• 建有20余个标准化实训基地，涵盖智能制造、信息技术、医疗护理等领域。
• 图书馆藏书10万余册，电子阅览室接入国家级职业教育资源库。
• 定期邀请行业专家、企业技术骨干开展讲座或短期培训。

通过“工学交替”“现代学徒制”等模式，学生可在真实工作环境中掌握核心技术，缩短就业适应期。
四、学生管理与校园文化 学校实行半军事化管理，注重纪律与习惯养成，同时通过丰富的校园活动激发学生潜能：

• 每年举办“技能文化节”，展示学生作品并评选技术能手。
• 组建青年志愿者协会、创新创业社团等，鼓励学生参与社会服务与项目实践。
• 设立心理健康教育中心，提供个性化辅导服务。

在德育方面，学校通过主题班会、职业规划课程等，引导学生树立正确的价值观和职业观。
五、就业与升学前景 学校毕业生就业率连续五年保持在95%以上，主要去向包括：

• 本地制造业企业，如襄阳汽车产业园、航空航天配套企业等。
• 长三角、珠三角地区的电子科技公司与电商平台。
• 部分学生通过“3+2”中高职衔接项目或对口单招升入高职院校。

学校就业指导中心与300余家单位建立合作关系，定期举办校园招聘会，并提供简历优化、面试技巧等全程服务。
六、未来发展规划 根据《襄阳市职业教育提质培优行动计划》，学校未来将重点推进以下工作：

• 扩建智能制造实训大楼，引入5G、人工智能等新技术教学模块。
• 深化“岗课赛证”融通培养，推动职业技能等级证书与学历证书互通互认。
• 探索国际化合作路径，与“一带一路”沿线国家职业院校开展交流项目。

通过持续创新，学校力争成为湖北省中等职业教育的标杆院校，为区域产业升级提供更坚实的人才支撑。 （文章正文结束）