肥城职业中等专业学校(肥城职专)

学校注重师资队伍建设，拥有一支“双师型”教师占比超过60%的教学团队，并通过引进企业技术骨干、定期开展教师培训等方式提升教学质量。在硬件设施方面，学校配备了先进的实训室和智能化教学设备，如数控加工中心、新能源汽车实训平台等，为学生技能提升奠定了坚实基础。

此外，学校还积极参与职业技能大赛，在省级、国家级比赛中屡获佳绩，展现了较强的教学实力。通过“订单班”“现代学徒制”等创新培养模式，毕业生就业率常年保持在95%以上，为区域经济发展输送了大量技术人才。肥城职业中等专业学校正逐步成为鲁中地区职业教育的重要标杆。

肥城职业中等专业学校的发展历程 肥城职业中等专业学校始建于20世纪80年代，最初以培养初级技术工人为目标。
随着职业教育政策的调整和产业升级需求，学校在2000年后进入快速发展期：

• 2005年：被评为“山东省重点中等职业学校”，专业数量从最初的3个扩展至8个。
• 2012年：新校区投入使用，占地面积扩大至150亩，实训设备投入超过2000万元。
• 2018年：入选“山东省职业教育示范校”，并开始试点“1+X”证书制度。

专业设置与特色 学校目前开设12个专业，涵盖装备制造、信息技术、现代服务三大领域，其中机电技术应用、电子商务为省级特色专业。专业建设紧跟行业趋势，例如：

• 机电专业增设工业机器人方向，与本地智能制造企业合作开发课程。
• 计算机专业引入云计算、大数据实训模块，满足数字经济人才需求。

教学模式与创新实践 学校推行“理实一体化”教学，理论课与实践课比例达到4:6。典型案例包括：

• 汽车维修专业采用“任务驱动法”，学生需在真实故障场景中完成诊断与修复。
• 电子商务专业与肥城特色农产品企业合作，学生直接参与直播带货运营。

校企合作与就业保障 学校与30余家企业建立深度合作，包括：

• 与山东某机械集团共建“订单班”，学生毕业后直接进入企业技术岗位。
• 在新能源汽车领域，与比亚迪等企业联合开发实训课程，覆盖电池维护、充电桩运维等新技术。

师资力量与科研成果 学校现有专任教师150人，其中高级职称占比35%，双师型教师92人。近年来承担省级以上教研课题5项，出版教材8部，获国家专利3项。教师团队在职业技能大赛中指导学生获省级一等奖12次、国家级奖项3次。

学生发展与校园文化 除专业技能培养外，学校通过“工匠精神”主题活动、创新创业大赛等提升学生综合素质。学生社团覆盖科技、文艺、体育等领域，每年举办技能文化节，展示教学成果。

未来发展规划 学校计划在未来五年内：

• 扩建智能制造实训中心，投入1500万元升级工业互联网实训设备。
• 申报“山东省高水平中等职业学校”，争取进入全国优质中职院校行列。

肥城职业中等专业学校通过持续优化专业结构、深化产教融合，正在为区域产业升级提供更坚实的人才支撑。其办学经验也为同类院校提供了可借鉴的范例。