柳州城职院中专部(柳州职院中专)

柳州城职院中专部在办学特色上突出“产教融合”，与柳州本地汽车制造、机械加工等龙头企业建立了深度合作关系，为学生就业奠定了坚实基础。
于此同时呢，学校重视德育教育，通过职业素养课程和校园文化活动，塑造学生的综合素质。近年来，随着职业教育政策的优化，该校在师资力量、硬件设施等方面持续升级，成为区域内中职教育的标杆之一。

一、学校概况与历史沿革 柳州城职院中专部的前身可追溯至20世纪80年代成立的柳州地区中等职业学校，后经多次合并与调整，于2010年正式并入柳州城市职业学院，成为其下属的中等职业教育部门。这一整合不仅提升了中专部的办学层次，还实现了高职与中职教育的无缝衔接。

• 办学定位：以服务地方经济为宗旨，聚焦柳州市工业转型升级需求，培养中级技能人才。
• 规模与布局：现有在校生约2000人，占地150亩，拥有现代化教学楼、实训中心及学生公寓。
• 专业设置：覆盖加工制造、交通运输、信息技术、商贸服务四大类，其中数控技术与汽车维修为自治区级示范专业。

二、专业建设与课程体系 学校专业设置紧密对接柳州市“工业强市”战略，重点发展以下方向：

• 机电一体化技术：依托柳州汽车产业，开设自动化控制、机械装配等课程，实训设备与企业生产线同步更新。
• 电子商务：结合区域农产品电商化趋势，注重实战教学，学生参与本地企业直播带货项目。
• 幼儿保育：与多家幼儿园合作，实施“工学交替”模式，强化保育技能实操。

课程体系采用“基础模块+职业模块”结构，基础模块涵盖文化课与职业通识教育，职业模块则通过项目化教学提升专业技能。
例如，汽车维修专业引入德国“双元制”教学模式，学生每周3天在校学习理论，2天在企业车间实践。

三、校企合作与就业保障 柳州城职院中专部与上汽通用五菱、柳工集团等30余家企业签订了长期合作协议，形成了以下特色模式：

• 订单班培养：企业参与制定教学计划，学生毕业后直接进入合作企业就业。
• 共建实训基地：学校提供场地，企业投入设备与技术，共建“校中厂”式实训中心。
• 顶岗实习：三年级学生全员参与半年期实习，实习表现纳入学分考核。

近三年毕业生就业率稳定在98%以上，其中70%进入合作企业，平均起薪达3500元/月，部分技术岗位毕业生月薪超过5000元。

四、师资力量与教学改革 学校现有专任教师120人，其中“双师型”教师占比65%，另聘请行业技术骨干20人担任兼职教师。教学改革方面突出以下举措：

• 模块化教学：将传统学科体系拆分为技能模块，如将电工电子课程分为电路安装、PLC编程等独立单元。
• 信息化教学：建设虚拟仿真实训室，通过VR技术模拟机床操作等高风险场景。
• 技能竞赛机制：每年举办校级技能大赛，优胜者推荐参加全区、全国职业院校技能大赛。

五、学生管理与校园文化 学校实行半军事化管理，注重行为习惯养成，同时通过多元活动提升学生软实力：

• 德育积分制：将课堂表现、宿舍卫生等纳入积分系统，与评优挂钩。
• 社团建设：成立机器人社、茶艺社等20余个社团，定期开展技能展示周活动。
• 心理健康教育：设立心理咨询室，针对中职生特点开展抗压能力训练。

六、社会服务与区域影响 除人才培养外，学校积极承担社会责任：

• 职业技能培训：年均为退役军人、农民工等群体提供培训超1000人次。
• 技术帮扶：教师团队参与县域中小企业技术改造，如为融水县木材加工厂设计自动化分拣系统。
• 社区教育：开放实训场地供社区居民学习基础技能，如家电维修、计算机操作。

七、未来发展展望 面对职业教育高质量发展的新要求，柳州城职院中专部计划从以下方向突破：

• 专业升级：新增新能源汽车检测、工业机器人等前沿专业。
• 国际化合作：探索与东盟国家职业院校联合办学，输出柳州职教模式。
• 智慧校园建设：引入大数据分析技术，实现学生学习行为精准画像。

通过持续优化办学模式，柳州城职院中专部将进一步巩固其在广西中职教育领域的领先地位，为区域经济发展输送更多高素质技能人才。