临沂电力技校支部委员培训班(临沂电校支委培训)

基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，支部委员作为基层党建工作的直接推动者，其能力水平直接影响党组织的凝聚力和战斗力。临沂电力技校党委深刻认识到，在新时代背景下，必须通过系统性培训提升支部委员的综合素质，以适应全面从严治党向基层延伸的要求。

当前，学校正处于转型升级的关键期，党建工作面临新挑战：

• 部分支部委员对党务工作流程不够熟悉，存在“重业务、轻党建”现象；
• 党员教育管理方式单一，缺乏创新性；
• 基层党组织的政治功能和服务功能需进一步强化。

因此，开展支部委员培训班是破解这些问题的有效途径，也是落实“党的一切工作到支部”鲜明导向的具体实践。

本次培训以“强基固本、提质增效”为目标，坚持以下原则：

• 政治性优先：将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务；
• 问题导向：针对支部工作中的薄弱环节设计课程；
• 学以致用：注重实操能力培养，避免“纸上谈兵”；
• 分类指导：根据委员分工（如组织委员、宣传委员）开展差异化教学。

理论课程紧扣新时代党建要求，主要包括：

• 党章党规及党内最新政策解读；
• 党支部工作条例与“三会一课”制度实施细则；
• 党风廉政建设与反腐败斗争案例分析；
• 意识形态工作责任落实方法。

通过模拟演练提升委员们的实战能力：

• 党员发展流程情景模拟；
• 组织生活会规范化操作演示；
• 党建档案管理标准化培训；
• 主题党日活动策划与创新。

设置分组讨论、经验分享会等环节，邀请优秀党支部书记介绍典型经验，如：

• 如何破解党建与业务“两张皮”问题；
• 新媒体时代党员教育的新路径；
• 服务群众“最后一公里”的实践案例。

本次培训班在传统模式基础上进行了多项创新：

• 数字化赋能：利用“智慧党建”平台开展线上学习与考核；
• 实地教学：组织学员赴临沂市红色教育基地开展党性教育；
• 导师制：为每名学员配备资深党务工作者作为实践指导老师；
• 动态评估：通过“训前测试+训中反馈+训后跟踪”全程考核学习效果。

通过结业考核与满意度调查，培训班取得显著成效：

• 参训学员的理论测试合格率达100%，优秀率超过85%；
• 90%以上学员表示“掌握了支部工作的标准化流程”；
• 多个支部在培训后创新开展了“党建+技能竞赛”“党建+志愿服务”特色活动；
• 学校党委对培训成果给予高度评价，并将其纳入年度党建考核加分项。

临沂电力技校支部委员培训班的成功实践，为基层党务培训提供了可借鉴的经验：

• 必须坚持需求导向，精准设计课程内容；
• 需建立长效学习机制，避免“一训了之”；
• 应加强校内外资源整合，形成培训合力。

未来，学校将进一步优化培训体系，探索“线上+线下”混合式学习模式，并建立支部委员能力提升档案，推动党建工作与职业教育深度融合，为培养高素质技术技能人才提供坚强政治保证。