三峡电力职业学院中专部(三峡电力中专)

在办学特色上，中专部强调“产教融合”，与多家电力企业建立校企合作，通过订单培养、实习实训等方式增强学生就业竞争力。师资队伍由经验丰富的专职教师和行业专家组成，确保教学内容与行业动态同步。
除了这些以外呢，学校配备现代化的实训基地，模拟真实工作场景，帮助学生快速掌握专业技能。

学生管理方面，中专部实行严格的半军事化管理，注重纪律与职业素养的养成。近年来，毕业生就业率保持在较高水平，多数进入国家电网、发电集团等企业，社会认可度稳步提升。尽管规模有限，但中专部以精准的定位和务实的办学理念，成为区域电力职业教育的重要力量。

一、学校概况与历史沿革 三峡电力职业学院中专部隶属于三峡电力职业学院，其前身可追溯至20世纪80年代成立的电力技工学校。
随着职业教育改革深化，学校于2000年代初升格为高职院校，中专部作为基础教学单位保留至今，承担中等职业教育的职能。

• 办学定位：以服务电力行业为宗旨，培养技术技能型人才。
• 校区分布：主校区位于宜昌市，共享高职院校的硬件与师资资源。
• 发展历程：从技工教育到中高职衔接，逐步形成特色化办学体系。

• 电力系统自动化技术：侧重变电站运行、继电保护等核心技能。
• 机电设备安装与维护：融合机械与电气知识，培养设备运维人才。
• 新能源技术应用：响应绿色能源趋势，开设光伏、风电等课程。

课程设计采用“理论+实训”双轨模式，实训课时占比超50%。
例如，电力系统仿真课程通过虚拟电厂操作平台，让学生模拟调度流程，提升实战能力。

• 专职教师：80%拥有中级以上职称，部分参与过国家级电力项目。
• 企业导师：聘请电网公司技术骨干定期授课，传递一线经验。

教学资源方面，学校建有：

• 智能变电站实训室
• 高压电气设备检修车间
• 新能源发电模拟实验室

• 订单班：企业参与制定培养方案，学生毕业后直接入职。
• 顶岗实习：大三学年安排学生进入企业实践，强化岗位适应力。

近三年毕业生就业率均达95%以上，主要去向为：

• 发电厂运行维护岗位
• 电力工程施工单位
• 新能源设备制造企业

• 日常规范：统一着装、晨练打卡，培养纪律性。
• 职业素养课程：开设安全生产、团队协作等专题培训。

校园活动注重专业性与趣味性结合，如：

• 电力技能竞赛
• 新能源科技创新大赛
• 企业文化讲座

• 拓展智能电网、储能技术等新兴专业方向。
• 升级实训设备，引入AR/VR教学技术。
• 深化与西部电力企业的合作，拓宽就业地域。

社会评价方面，用人单位普遍认可学生“上手快、肯吃苦”的特点，家长满意度调查显示，90%以上对教学质量表示满意。学校连续多年获评“湖北省优质中职学校”。

• 生源竞争加剧，需加强品牌宣传。
• 部分实训设备更新滞后于技术发展。
• 教师队伍中青年骨干比例有待提高。

改进措施聚焦于：

• 加大招生推广力度，突出就业优势。
• 争取财政支持，加快硬件升级。
• 完善教师培训体系，鼓励参与行业实践。