泰安泰山电力学校(泰山电校)

学校注重校企合作，与国家电网、地方能源企业建立了长期合作关系，为学生提供实习与就业通道。师资队伍中既有经验丰富的行业专家，也有深耕职业教育的专业教师，确保教学内容与行业需求同步。
除了这些以外呢，学校配备模拟变电站、智能电网实训室等现代化设施，强化学生动手能力。

在管理上，泰安泰山电力学校实行半军事化管理，培养学生纪律性与职业素养，毕业生以“技能扎实、适应力强”受到用人单位青睐。尽管规模中等，但其在区域电力教育领域的专业性和针对性已形成独特竞争力，为行业输送了大量技术骨干。

学校占地约200亩，建筑面积近10万平方米，拥有教学楼、实训中心、学生公寓等完备设施。其发展历程可分为三个阶段：

• 初创期（1990-2000年）：以短期技能培训为主，聚焦基础电力操作人员培养。
• 发展期（2001-2015年）：升级为全日制中等职业学校，增设电气自动化、输配电技术等专业。
• 提升期（2016年至今）：引入新能源课程，建成省级电力实训基地，合作企业增至30余家。

• 电力系统自动化技术：涵盖电网调度、继电保护等课程，配套智能变电站仿真实训。
• 电气技术应用：侧重设备安装与维护，与泰开电气等企业共建订单班。
• 新能源发电技术：涉及光伏、风电运维，响应“双碳”目标下的行业趋势。

教学上采用“理实一体化”模式，理论课与实训课比例达1:1。
例如，学生在模拟电网环境中完成故障排查训练，教师通过项目制教学强化问题解决能力。

• 高级职称占比30%，包括5名省级技术能手。
• 双师型教师占比60%，均具备企业实践经历。

校企合作是该校核心竞争力之一。与国家电网山东分公司、华能集团等企业签订协议，共建“厂中校”与“校中厂”。
例如，学生在三年级可进入合作企业顶岗实习，部分优秀生直接签约就业。

• 220kV模拟变电站（全省中职院校唯一）。
• 新能源微电网实验室，集成光伏、储能系统。
• 电力安全体验馆，模拟触电、高空作业等场景。

近年来，学生在全国职业院校技能大赛中屡获佳绩，如2022年荣获“光伏系统安装与运维”赛项二等奖。

• 电力系统运维岗位（占比50%）。
• 新能源企业技术岗（占比30%）。
• 高职院校升学（占比20%）。

部分优秀毕业生已成为区域电力企业的技术主管，反映出学校人才培养的实效性。

• 为农村电工提供免费培训，年均覆盖500人次。
• 参与泰安市“智慧电网”建设项目，提供技术咨询。
• 与社区合作开展用电安全科普活动。

这些举措强化了学校与地方的联动，提升了行业影响力。

• 扩建新能源实训中心，增设氢能技术方向。
• 与高校联合开设“3+2”贯通培养项目。
• 申报省级高水平中职学校建设单位。

通过上述举措，泰安泰山电力学校将进一步巩固其在电力职业教育领域的领先地位。

• 新能源技术更新快，教材与设备需持续迭代。
• 生源竞争加剧，需加强品牌宣传。

校方计划通过加大师资培训投入、优化招生策略等方式应对。