广州电子商务技工学校官网招聘(广州电商技校招聘)

• 教学岗位：优先招聘具备企业工作经验的“双师型”教师，强调理论与实操结合。
• 技术岗位：包括电商平台运维、数据分析等，要求候选人掌握行业主流工具。
• 管理岗位：如学生工作管理、校企合作专员，注重组织协调与资源整合能力。

• 学校官网“人才招聘”专栏，定期更新岗位需求及具体要求。
• 广东省人力资源和社会保障厅官网的“技工院校招聘”专区。
• 第三方招聘平台如智联招聘、前程无忧的院校合作板块。

官网信息最为权威，通常包含岗位职责、任职条件、薪资待遇及报名方式等完整内容。

• 学历要求：本科及以上，电子商务、国际贸易等相关专业。
• 技能要求：熟悉跨境电商平台操作（如亚马逊、速卖通），能独立完成课程开发。
• 优先条件：拥有“电子商务师”职业技能等级证书或3年以上企业经验。

• 学历要求：大专及以上，数字媒体、动画设计专业背景。
• 技能要求：精通Photoshop、Premiere等软件，能指导学生完成短视频制作项目。
• 优先条件：有自媒体运营经验或行业竞赛获奖经历。

• 学历要求：硕士优先，专业不限，需具备教育或商务背景。
• 技能要求：熟悉产教融合政策，能独立对接企业资源并策划合作项目。
• 优先条件：有职业教育机构或大型企业HR部门工作经验。

人力资源部门根据岗位匹配度筛选简历，重点关注教育背景、工作经验及证书资质。

• 教学岗位：需提交教案设计或进行模拟授课。
• 技术岗位：可能涉及电商平台搭建、数据分析等实操题。

由校领导、专业负责人组成面试小组，考察候选人的专业能力、职业素养及团队协作意识。

通过面试者需提供原单位工作证明及无犯罪记录证明，公示无异议后签订劳动合同。

• 基本工资：参照广东省技工院校教师工资标准。
• 绩效奖金：与课时量、学生评价及项目成果挂钩。
• 福利保障：五险一金、带薪寒暑假、职业培训补贴等。

此外，学校鼓励教师参与行业研修或考取更高等级职业技能证书，并提供晋升为专业带头人、系部主任的通道。

• 精准匹配岗位要求：根据招聘信息调整简历内容，突出实践经历与技能证书。
• 准备试讲或作品集：教学岗位需注重课堂互动设计，技术岗位应展示实际项目案例。
• 关注招聘周期：该校通常在每年3-4月、9-10月集中招聘，需提前准备材料。

Q：非师范专业背景能否应聘教师岗位？

A：可以。该校更看重行业经验，但需在入职后参加教师资格培训。

Q：是否接受应届毕业生投递？

A：部分技术辅助岗位（如电商运营助理）开放应届生申请，但需通过校内实训考核。

• 新增岗位：如直播电商导师、人工智能应用技术员等。
• 技能升级：对教师的数字化工具应用能力要求进一步提高。
• 国际化合作：招聘具备双语教学能力或海外电商经验的教师。

广州电子商务技工学校的招聘体系始终围绕产业需求动态调整，为求职者提供了广阔的发展空间。通过官网及时获取信息并充分准备，将大幅提升应聘成功率。