安徽省第一轻工业学校桂芳 职校(安徽轻校桂芳)

桂芳职校注重学生综合素质培养，通过技能竞赛、职业资格认证等途径提升学生就业竞争力。近年来，学校毕业生就业率稳定在较高水平，部分专业对口率超过80%，深受本地企业认可。
于此同时呢，学校积极探索中高职衔接教育，为学生升学提供通道。在管理上，桂芳职校以严格规范的校园文化和人性化服务并重，形成了良好的学风和校风，成为安徽省轻工业领域技术技能人才培养的重要基地之一。
一、学校历史与发展沿革 安徽省第一轻工业学校桂芳职校始建于20世纪80年代，最初以培养轻工业初级技术工人为目标。
随着安徽省轻工业的快速发展，学校逐步扩大规模并提升办学层次，于2000年前后升级为中等职业学校，正式更名为“安徽省第一轻工业学校桂芳职校”。

• 初创阶段：以食品加工、造纸工艺等传统轻工专业为主，为本地企业输送技术骨干。
• 转型阶段：2005年后增设机电一体化、数控技术等现代专业，适应产业升级需求。
• 提升阶段：2015年至今，深化产教融合，与多家知名企业共建实训中心，形成“工学结合”的特色教学模式。

• 食品科学与工程类：包括食品加工技术、食品安全检测等，依托本地食品产业园区开展实训。
• 机电技术类：如机电设备维修、自动化控制，侧重培养智能制造领域技能人才。
• 化工工艺类：涉及日用化工、化妆品制造等方向，与省内化工企业合作开发课程。

特色专业食品加工技术被评为省级示范专业，拥有标准化实训车间和省级技能大师工作室。
三、师资力量与教学成果 学校现有专任教师150余人，其中双师型教师占比60%，高级职称教师35人。教师团队主持多项省级教研课题，并参与行业标准制定。

• 教学成果：近五年学生获国家级技能大赛奖项5项，省级奖项20余项。
• 校企合作：与古井集团、江淮汽车等企业共建订单班，实现“入学即就业”。

• 食品加工模拟生产线
• 智能制造实训中心
• 化工单元操作实训室

通过与企业共建“厂中校”，学生可参与真实生产项目，如为合作企业开发新产品配方。
五、学生管理与校园文化 实行半军事化管理，注重纪律与职业素养培养。校园活动丰富：

• 定期举办“轻工技能节”
• 开设创新创业工作室
• 开展“工匠精神”主题讲座

学生会、社团联合会等组织促进学生自我管理能力提升。
六、就业与升学情况 毕业生就业率连续五年保持在95%以上，主要去向：

• 省内轻工制造企业（如洽洽食品、安徽丰原集团）
• 长三角地区高端制造企业

升学方面，通过“3+2”中高职贯通培养、对口高考等渠道，每年约30%学生进入高职院校深造。
七、社会服务与区域贡献 学校积极承担行业培训任务，年均培训企业员工2000人次。依托专业优势，参与乡村振兴项目，如为农村合作社提供食品加工技术指导。
八、未来发展规划 学校计划在未来三年内：

• 申报省级高水平专业群
• 扩建智能制造业实训基地
• 推动国际化合作，引进德国“双元制”教学模式

通过持续优化专业结构，桂芳职校将进一步巩固其在安徽省轻工业职业教育领域的领先地位。