因此,学院始终将思想政治教育摆在育人工作的首要位置,贯穿于教育教学全过程,致力于培养党和人民放心的忠诚卫士。总体来看,学院的思想政治教育体系呈现出几个鲜明特点:一是政治建警方针得到坚决贯彻,将“忠诚”教育作为核心,确保人才培养的正确政治方向;二是教育模式紧密结合行业特色和职业要求,将思想政治教育与职业道德、纪律作风培养深度融合,实效性强;三是构建了较为完善的“三全育人”工作格局,形成了课堂教学、日常管理、校园文化、实践锻炼多位一体的育人合力;四是注重教育方式的创新,在坚持传统优势的同时,积极探索符合新时代青年特点的教育手段,增强吸引力和感染力。当然,面对新形势新挑战,学院的思想政治教育也在持续深化改革,以期更好地适应时代发展需求,为法治中国、平安中国建设输送更多高素质的合格人才。
下面呢将从多个维度对该校的思想政治教育进行详细阐述。
一、 坚持政治建警根本原则,铸牢忠诚警魂云南司法警官职业学院的思想政治教育,首要特征和根本遵循就是坚定不移地贯彻“政治建警”原则。这一原则决定了学院思想政治教育的核心任务与价值取向。
政治属性是司法警官职业的第一属性。 学院始终将培养学生的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识放在首位。通过系统性的理论教育,引导学生深刻理解中国特色社会主义法治道路的优越性,认清自身所肩负的政治责任和历史使命。学院的教育教学活动,从入学教育到毕业离校,每一个环节都强调对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的根本要求,确保培养出的学生从思想上、政治上、行动上都能与党的要求保持高度一致,成为政法队伍可靠的预备力量。
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将忠诚教育作为思想政治教育的灵魂。 “忠诚”是警魂的核心。学院通过多种形式,如开设专题课程、举办英模事迹报告会、组织参观革命历史纪念地等,不断强化学生的忠诚意识。这种忠诚体现在对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚、对法律忠诚以及对警察事业忠诚等多个维度。学院着力引导学生将外在的纪律约束内化为内心的价值追求和自觉行动,使他们深刻认识到,身着警服不仅是一份职业选择,更是一份沉甸甸的政治承诺和责任担当。
强化意识形态阵地管理。 学院高度重视校园意识形态安全,严格落实意识形态工作责任制。加强对课堂教学、讲座论坛、校园媒体等各类思想文化阵地的管理,确保马克思主义在意识形态领域的指导地位。
于此同时呢,积极引导学生正确认识国内外复杂形势,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉抵制各种错误思潮的侵蚀,筑牢思想防线,确保校园环境的纯洁与稳定。
二、 构建系统化课程体系,夯实理论根基课堂教学是思想政治教育的主渠道。云南司法警官职业学院构建了一套系统完整、特色鲜明的思想政治理论课程体系,确保理论教育入脑入心。
严格落实国家规定课程。 学院严格按照教育部和司法部的相关要求,全面开设“思想道德与法治”、“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”、“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”等思想政治理论必修课,保证足够的学时和学分。选派政治素质过硬、理论功底扎实、教学经验丰富的教师承担教学任务,确保课程教学质量。
开发具有警校特色的校本课程与专题讲座。 在完成国家规定课程的基础上,学院充分结合司法警官的培养目标,开发了一系列富有警校特色的思想政治类选修课和专题讲座。
例如,开设“司法警官职业道德”、“人民警察法”、“监狱学基础理论”等课程,将思想政治教育的普遍原理与司法警务工作的特殊要求紧密结合。这些课程着重讲解政法工作的历史传统、职业道德规范、纪律要求等,使思想政治教育更具针对性和实效性。
推行课程思政建设。 学院积极推进“课程思政”教学改革,要求所有专业课教师深入挖掘各类课程中蕴含的思想政治教育资源,将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体。无论是在警务技能训练中强调纪律意识和团队精神,还是在法律专业课中渗透公平正义理念,都力求实现思想政治教育与专业教育的同向同行,形成协同效应,使学生在学习专业知识的同时,潜移默化地接受思想政治的熏陶。
三、 创新教育方式方法,提升育人实效面对新时代警校学生的特点,云南司法警官职业学院不断探索和创新思想政治教育的方式方法,努力增强时代感和吸引力。
运用现代信息技术赋能教学。 学院积极利用网络平台和多媒体技术,建设在线课程、微课、教学资源库,开展线上线下混合式教学。通过虚拟仿真、案例教学、情景模拟等现代化教学手段,使抽象的理论变得直观、生动,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
强化实践教学与体验式教育。 学院高度重视实践育人环节,将思想政治教育延伸到课堂之外。定期组织学生赴监狱、戒毒所、法院等实务部门进行见习、实习,让他们在真实的工作环境中加深对职业的理解和认同。
于此同时呢,广泛开展社会实践、志愿服务、军事训练、警体活动等,让学生在亲身体验中磨练意志、培养作风、增进与人民群众的感情,使思想政治教育从“知”的层面向“行”的层面深化。
发挥文化育人的浸润作用。 学院着力营造具有警营特色的校园文化氛围。通过举行升旗仪式、入警宣誓仪式、表彰先进典型、建设警史馆、举办文化艺术节等活动,弘扬主旋律,传播正能量。严格的警务化管理本身也是一种文化熏陶,它通过日常的行为规范养成,培养学生的纪律观念、团队意识和优良作风,使思想政治要求体现在学生日常学习生活的方方面面。
四、 强化日常管理与养成教育,塑造过硬作风对于警校而言,日常管理是思想政治教育不可或缺的重要组成部分。云南司法警官职业学院实行严格的警务化管理模式,将思想政治教育融入学生管理的全过程。
实行严格的警务化管理制度。 学院参照人民警察的有关条例和规定,对学生实行统一的警务化管理。从着装、仪容、举止到内务卫生、请销假制度、队列训练等,都有明确而严格的规定。这种准军事化的管理,不仅是为了维护良好的教学和生活秩序,更重要的是为了培养学生的服从意识、纪律观念、团队精神和严谨作风,这是未来从事司法警务工作必备的基本素质。
发挥辅导员(队长)的关键作用。 辅导员(或称学生队长)是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。他们与学生朝夕相处,对学生的思想动态、学习生活、心理状况了解最深。学院建设了一支专业化、职业化的辅导员队伍,通过谈心谈话、主题班会、深入宿舍等方式,及时掌握学生思想脉搏,有针对性地开展思想引导、心理疏导和困难帮扶,做学生的良师益友。
注重心理健康教育。 学院认识到,良好的心理素质是学生健康成长、胜任未来高压力的警务工作的重要保障。学院建立了心理健康教育与咨询中心,开设心理健康教育课程,开展心理普测和个体咨询,帮助学生缓解学业、人际、就业等方面的压力,培养积极乐观、自尊自信、理性平和的心态,为思想政治教育的有效开展奠定坚实的心理基础。
五、 完善保障机制与工作格局,凝聚育人合力为确保思想政治教育工作的持续有效开展,云南司法警官职业学院致力于完善各项保障机制,构建全员、全过程、全方位的“三全育人”大格局。
加强师资队伍建设。 学院将思想政治理论课教师和辅导员队伍建设作为关键环节,通过引进、培养、培训等多种途径,提升这支队伍的政治理论素养、专业能力和敬业精神。建立健全考核评价和激励机制,鼓励教师潜心教书育人,争做学生健康成长的指导者和引路人。
健全工作协同机制。 学院党委统一领导思想政治工作,各部门密切配合,齐抓共管。教务部门负责课程教学,学生管理部门负责日常养成,团委负责第二课堂活动,宣传部门负责舆论引导,形成了党委领导、党政工团学协调联动的工作机制。这种协同机制确保了思想政治教育资源有效整合,力量充分汇聚。
建立科学评价体系。 学院逐步探索建立了一套符合警校特点的思想政治教育评价体系。不仅关注学生的理论考试成绩,更注重考察学生的日常行为表现、政治态度、道德品质、实践能力等综合素质。将评价结果与学生的评优评先、入党考察、就业推荐等挂钩,发挥评价的导向和激励作用。
云南司法警官职业学院的思想政治教育是一项系统工程,它根植于学院的政治属性和行业特色,通过课程教学、日常管理、文化熏陶、实践锻炼等多种途径,致力于培养政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的合格司法警官。其教育实践表明,只有将思想政治教育贯穿人才培养全过程,并与职业要求深度融合,才能有效铸牢忠诚警魂,为政法事业输送源源不断的合格建设者和可靠接班人。随着社会的发展和教育的改革,学院的思想政治教育工作也必将在继承优良传统的基础上,不断探索创新,迈向更高水平。
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