于此同时呢,将思想政治教育有机融入专业教学、学生管理、校园文化和社会实践的方方面面,形成了“三全育人”的良好格局。学工队伍与思政课教师协同发力,管理规范且充满人文关怀,校园文化活动品牌突出,实践育人平台坚实,有效促进了学生思想素养、职业道德和综合能力的同步提升,为培养德技并修的高素质技术技能人才奠定了坚实的思想基础。
七台河职业学院深刻认识到,高等职业教育的使命不仅是传授知识和技能,更是要培养担当民族复兴大任的时代新人。学院党委切实履行管党治党、办学治校的主体责任,将思想政治教育工作摆在学院发展的全局高度进行谋划和部署。
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健全的领导体制与工作机制
学院建立了党委统一领导、党政齐抓共管、各部门协同配合的思想政治工作领导体制。成立了由党委书记和院长担任组长的思想政治工作领导小组,定期召开专题会议,研究部署重点工作,协调解决突出问题。将思想政治教育工作纳入学院整体发展规划和年度工作计划,并建立了一套科学的考核评价体系,将其作为各部门和领导干部工作考核的重要内容,确保了各项任务的有效落实和责任到人。
完善的制度保障体系
围绕立德树人根本任务,学院制定并完善了一系列规章制度,如《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施方案》、《思想政治理论课建设标准》、《“课程思政”建设与改革指导意见》等。这些制度从顶层设计、教学管理、师资建设、经费保障等方面,为思想政治教育的全面、深入、持续开展提供了坚实的制度保障,使各项工作有章可循、有据可依。
思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程。七台河职业学院高度重视思政课的建设和改革,致力于将其打造为学生真心喜爱、终身受益的精品课程。
持续深化教学改革创新
学院积极推动思政课教学模式从“以教师为中心”向“以学生为中心”转变。广泛采用案例式、探究式、体验式、互动式等教学方法,运用现代信息技术建设智慧课堂,激发学生的学习兴趣和主动性。
例如,在讲授“思想道德与法治”课程时,教师会结合学生未来的职业场景,引入安全生产法规、职业道德规范、劳动纠纷案例等,使理论教学更加贴近实际、贴近职业、贴近学生。
加强师资队伍建设
一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍是提高教学质量的核心。学院通过内培外引,不断优化思政课教师队伍结构。定期组织教师参加各级各类培训、学术交流和教学竞赛,鼓励教师攻读更高学位、开展课题研究,提升其理论水平和教学能力。实施集体备课制度,开展教学观摩和研讨,形成了良好的教研氛围。
强化实践教学环节
学院注重理论教学与实践体验相结合,将实践教学纳入思政课学分管理。组织学生参观爱国主义教育基地、博物馆、现代化企业,开展社会调查、志愿服务等活动,让学生在实践中深化对理论知识的理解,感受国家的发展成就,增强社会责任感和历史使命感。
七台河职业学院全面推进“课程思政”建设,深度挖掘各类课程中蕴含的思想政治教育元素和资源,使所有课程都能“守好一段渠、种好责任田”,与思政课同向同行,形成协同效应。
挖掘专业课程中的育人元素
学院引导各专业教师结合课程特点,将价值引导融入知识传授和能力培养之中。例如:
- 工科类专业课程注重培养学生精益求精的工匠精神、创新意识和安全生产观念;
- 医学类专业课程强调敬畏生命、救死扶伤、甘于奉献的职业道德;
- 经济管理类专业课程则融入诚信经营、合规守法、社会责任等理念。
建立课程思政示范体系
学院通过遴选一批“课程思政”示范课程、教学名师和优秀教学案例,发挥其引领和辐射作用。定期组织“课程思政”教学竞赛和专题研讨会,分享成功经验和做法,带动全体教师参与“课程思政”建设的积极性和创造性,营造了全员育人的浓厚氛围。
日常思想政治教育是润物细无声的过程。七台河职业学院构建了以学生工作部、团委、辅导员、班主任为核心的多层次、全方位日常思想政治教育工作体系。
辅导员与班主任队伍建设
学院严格按照要求配齐建强辅导员队伍,并选聘优秀专业教师担任班主任。通过定期培训、工作沙龙、考核激励等方式,提升其职业能力和专业水平。辅导员和班主任深入课堂、宿舍和学生活动,密切关-注学生的思想动态、学业困难和生活需求,通过谈心谈话、主题班会、学业指导等方式,为学生提供个性化的思想引导和发展指导。
主题教育活动常态化
围绕重大历史事件纪念日、传统节日等,常态化开展形式多样的主题教育活动。如“开学第一课”、“毕业典礼”、升旗仪式、入党入团仪式、优秀学生表彰等,强化仪式感召。持续开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、爱国主义教育、国家安全教育、法治教育等,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
心理健康教育与疏导
学院高度重视学生心理健康,建立了心理健康教育与咨询中心,开设心理健康教育课程,开展心理健康普查和常态化咨询服务工作。辅导员和心理委员共同构成危机预防与干预网络,及时识别和疏导学生的心理问题,培养学生自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态,为思想政治教育提供了良好的心理基础。
七台河职业学院注重以文化人、以文育人,将思想政治教育融入丰富多彩、健康向上的校园文化活动中,打造具有职教特色和地域特色的校园文化品牌。
打造品牌文化活动
学院持续举办科技文化节、职业技能竞赛、校园艺术节、运动会、社团巡礼等品牌活动。这些活动不仅丰富了学生的课余生活,更成为培养学生团队协作精神、竞争意识、创新思维和人文素养的重要载体。学生社团活动蓬勃发展,理论学习类、公益志愿类、文化艺术类、科技创新类社团百花齐放,为学生发展兴趣、锻炼能力提供了广阔平台。
优化校园环境育人功能
学院加强校园自然环境和人文环境建设。利用宣传栏、校园广播、官方网站、微信公众号等阵地,宣传先进典型,传播正能量。在校园中设置具有教育意义的文化景观、名言警句、优秀校友事迹展等,营造处处是课堂、时时受教育的良好环境,使学生在潜移默化中受到熏陶。
实践育人是思想政治教育的重要途径。七台河职业学院充分利用本地资源,构建了多层次、多渠道的实践育人平台,引导学生走出校门、接触社会、了解国情、增长才干。
志愿服务与社会实践
学院广泛组织学生参与志愿服务活动,如社区服务、环境保护、赛会服务、支教助学等。寒暑假期间,集中组织开展“三下乡”社会实践活动,组织学生奔赴农村、厂矿、企业进行社会调查和专业实践。这些活动让学生在实践中了解社情民意,奉献社会,锻炼品格。
校企协同育人
依托校企合作、实习实训基地,将思想政治教育延伸到企业车间。在学生顶岗实习期间,不仅安排企业导师指导技能,也安排校内导师和企业人员共同负责学生的思想教育和日常管理,进行职业道德、劳动纪律、企业文化等方面的教育,实现“工”与“学”、“德”与“技”的深度融合。
随着社会环境的深刻变化和信息技术的飞速发展,学生的思想观念日益多元,这给高校思想政治教育带来了新的挑战。七台河职业学院积极应对,不断探索创新。
应对网络时代挑战
学院主动适应信息化趋势,加强网络思想政治教育阵地建设。运营好学院官方新媒体平台,创作和传播贴近学生特点的网络文化产品。辅导员、思政课教师积极利用微信群、QQ群等与学生互动,及时回应学生关切,澄清模糊认识,弘扬主旋律,巩固壮大网络空间的主流思想舆论。
关注学生个体差异
针对高职学生来源多样、基础差异较大的特点,学院更加注重因材施教和分类指导。对学习困难、经济困难、就业困难等特殊学生群体给予更多关-注和帮扶,通过经济资助、学业辅导、心理支持、就业指导等多种方式,解决他们的实际困难,增强思想政治教育的针对性和实效性。
展望未来,七台河职业学院的思想政治教育工作将继续坚守为党育人、为国育才的初心使命,坚持问题导向和目标导向,在巩固现有成果的基础上,进一步深化改革创新。学院将着力在提升思政课教学质量和吸引力、深化“课程思政”建设内涵、增强日常教育管理的精细化水平、打造更具影响力的校园文化品牌、拓展实践育人广度深度等方面下功夫。不断推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合,构建更加系统、科学、高效的思想政治工作体系,努力培养出更多德智体美劳全面发展、堪当民族复兴大任的高素质技术技能人才,为服务地方经济社会发展和国家现代化建设做出新的更大贡献。
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