青岛港湾职业技术学院奖学金评定细则是怎样的(青岛港湾奖学金细则)

青岛港湾职业技术学院奖学金评定工作是一项系统性的工程，其根本依据是学校根据国家及上级教育主管部门的相关文件精神，结合本校实际情况所制定并持续完善的内部规章制度。该细则对奖学金的种类、申请条件、评审程序、发放方式及监督机制等进行了详尽的规定，是组织开展一切评奖评优活动的基石。

奖学金的主要类型与设立宗旨

学校的奖学金体系通常包含多种类型，以满足不同层次和专长学生的发展需求，其主要类别包括：

• 国家奖学金：由中央财政出资设立，用于奖励特别优秀的全日制在校学生。这是当前高等学校学生能够获得的荣誉等级最高的国家级奖学金。
• 国家励志奖学金：由中央与地方财政共同出资设立，用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难全日制在校学生。
• 校级综合奖学金：由学校事业收入中按规定比例提取的资金设立，是覆盖面相对较广的奖学金，一般根据学生的学年综合测评成绩进行评定，可分为一等、二等、三等等多个等级。
• 企业及社会捐助奖学金：由与学校有合作关系的港航企业、社会团体或个人捐资设立，旨在奖励在特定专业、特定领域（如专业技能竞赛、科技创新、文体活动等）有突出表现的学生。

各类奖学金的设立，共同构成了一个多维度的激励体系，其宗旨在于表彰先进，树立榜样，从物质和精神双重层面激发广大学生的学习热情和全面发展动力。

评定工作的核心组织机构与职责划分

为确保评定工作的顺利实施，学校会成立多级评审组织机构，各机构权责清晰，相互协作与监督。

• 学校学生资助工作领导小组：这是全校学生资助工作的最高决策与领导机构，由校领导牵头，成员通常包括学生工作处、教务处、财务处、各系部主要负责人。其职责是全面领导奖学金评定工作，审批校级奖学金评定办法，审定获奖学生建议名单，并裁决评定过程中的重大争议。
• 学生工作处（或资助管理中心）：作为具体职能部门，负责全校奖学金评定的日常组织与管理。其职责包括制定（或修订）评定细则、部署安排评定工作、核定各系部推荐名额、汇总审核申报材料、组织校级评审、公示评审结果以及发放奖学金等。
• 系（院）级评审工作组：各系部成立由党总支书记（或主任）、辅导员、班主任、教师代表等组成的评审工作组。其职责是具体负责本系部学生的申请组织、资格审查、初步评审、推荐上报以及系部范围内的公示工作。
• 班级评议小组：在辅导员或班主任的指导下，由班干部、学生代表组成班级民主评议小组。其职责是对申请学生的日常表现进行客观评价，为系部评审提供重要的基层意见。

这种自上而下、层层负责的组织架构，保证了评定工作既能贯彻学校的整体要求，又能贴近学生的实际表现。

申请奖学金的基本条件

申请各类奖学金的学生，必须同时满足一系列基本条件，这些条件是参评的“门槛”，体现了对学生全面发展的基本要求。

• 具有中华人民共和国国籍，且为我校全日制在校学生；
• 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
• 遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度，无任何违法违纪行为，未受任何纪律处分；
• 诚实守信，道德品质优良，身心健康；
• 学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优良，具备较强的实践能力和创新精神。

对于国家励志奖学金，申请人除满足以上基本条件外，还必须经过学校家庭经济困难认定，生活俭朴，是被纳入学校家庭经济困难学生信息库的学生。

对于国家奖学金，其学业成绩要求通常最为严格，申请学生的学习成绩排名与综合考评成绩排名均需位于专业前10%，且没有不及格科目。对于在某些方面表现特别突出的学生，可适当放宽排名要求，但需提交详实的证明材料。

综合测评成绩的构成与计算方式

校级综合奖学金及各类评优的主要依据是学生的学年综合测评成绩。该成绩通常由学业成绩和综合素质成绩两大部分按一定权重折算相加而成，全面反映学生的整体表现。

一、学业成绩（通常占比最高，约70%-80%）

学业成绩主要以学生该学年内所有必修课程和限定选修课程的考核成绩为依据。计算方式普遍采用平均学分绩点（GPA）或加权平均分的形式，确保评价的科学性。课程考核成绩不仅包括期末考试成绩，一般还会包含平时成绩（如作业、实验报告、课堂表现、期中考试等），体现了过程性评价与终结性评价的结合。

二、综合素质成绩（通常占比20%-30%）

这部分是对学生课堂之外表现的量化评价，具体细则各系可能略有不同，但大体涵盖以下方面：

• 思想品德素质：包括政治态度、道德修养、集体观念、社会公德、参加党团组织活动及思想政治类学习教育情况等。
• 身心素质：包括体育课成绩、体质健康测试成绩、参与体育锻炼及各类体育竞赛活动情况、心理健康状况等。
• 能力素质：这是加分项的重点领域，主要包括：
  • 任职履职：担任学生干部（校、系、班级）、社团负责人等，并能积极履行职责、表现突出者，经考核后可获相应加分。
  • 竞赛获奖：在校级、市级、省级、国家级各类职业技能大赛、科技创新竞赛、学科竞赛、文艺比赛、体育竞赛中获奖。
  • 科技创新：发表学术论文、获得专利授权、参与教师科研项目、完成科技创新作品等。
  • 社会实践与志愿服务：积极参加寒暑期社会实践、各类志愿服务活动、公益劳动等，并获得表彰或取得良好社会效应。
  • 资格证书：获得与本专业相关的职业技能等级证书或职业资格证书。

综合素质成绩的评定会严格按照细则规定的标准进行加分或减分，所有加分项均需提供有效的证明材料（如证书、文件、公示截图、单位证明等），确保有据可查、公平公正。

评定的具体程序与步骤

奖学金评定遵循严格的“三申三评三公示”程序，确保流程规范、结果公正。

• 第一步：部署启动与个人申请。每学年开学初，学生工作处会根据上级文件和学校计划，发布评定工作通知。符合条件的学生需在规定时间内，向所在班级提交书面申请，并如实填写申请表，提供相关证明材料。
• 第二步：班级民主评议。班级评议小组对申请学生的资格和日常表现进行评议，核实材料真实性，并提出初步推荐意见上报辅导员或班主任。
• 第三步：系部初评审定与公示。系部评审工作组汇总各班级申请，严格按照评定细则进行资格审查和综合测评成绩审核排序，根据学校分配的名额，等额确定本系部的推荐名单。推荐名单将在系部范围内进行不少于3个工作日的公示，广泛征求意见。公示无异议后，将推荐名单及相关材料报送学生工作处。
• 第四步：学校审核与公示。学生工作处汇总各系部推荐材料后进行复核，并组织召开学校奖学金评审委员会会议进行最终审定。审定通过的获奖学生名单将在全校范围内进行不少于5个工作日的公示。
• 第五步：审批报备与奖金发放。公示期满无异议后，国家奖学金、国家励志奖学金名单需上报上级教育主管部门备案审批。校级奖学金名单报学校批准。批准后，由财务处根据名单将奖学金一次性发放至学生的个人银行账户，并记入学生学籍档案。

监督与争议处理机制

为确保评定工作的公信力，学校建立了完善的监督与申诉渠道。

在公示期间，任何单位和个人若对评审结果有异议，均可通过书面、电话、邮件等方式向系部评审工作组或学校学生工作处实名反映。接到异议后，相关机构将在规定时间内予以调查核实，并及时做出答复或处理。确实存在问题的，将予以纠正。整个评定过程接受纪检监察部门的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，确保奖学金的评定真正起到激励先进、促进公平的作用。

青岛港湾职业技术学院的奖学金评定细则是一个动态发展、不断优化的体系。它不仅是一套冰冷的条文规定，更蕴含着学校“立德树人”的根本任务和对学生成长成才的深切关怀。通过这一制度，学校有效地将国家、社会和学校的资助资源精准地用于激励最优秀和最需要帮助的学生，引导他们明确发展方向，锤炼过硬本领，提升综合素养，从而为港航事业和区域经济社会发展输送了一批又一批“下得去、留得住、用得上、干得好”的高素质技术技能人才。每一位学子都应深入理解并充分运用好这一制度，将其作为自己大学生涯中的奋斗目标和前进动力，努力书写无愧于时代和青春的精彩篇章。