湖南劳动人事职业学院什么专业最好，一年招多少人(湖南劳职热门专业人数)

• 更新时间：2025-12-11 22:23:04 •

湖南劳动人事职业学院热门专业及招生规模湖南劳动人事职业学院作为湖南省内一所以劳动人事为特色的高职院校，其专业设置紧密围绕社会需求，尤其在人力资源管理、社会工作、机电一体化技术等领域具有显著优势。其中，人力资源管理专业凭借与行业深度对接的课程体系和就业前景，成为该校的招牌专业之一。
除了这些以外呢，社会工作专业因政策扶持和社会需求增长，也备受学生青睐。在招生规模上，该校每年计划招生约3000人，具体分专业人数根据市场需求动态调整。
例如，人力资源管理专业每年招生约200人，而机电一体化技术等工科专业因就业率高，招生规模略大，约300人。学校通过校企合作、实训基地建设等方式，确保学生培养质量与就业竞争力。
下面呢将详细分析该校优势专业及招生情况。湖南劳动人事职业学院优势专业分析
1.人力资源管理专业

作为学校的核心专业，人力资源管理专业依托行业资源，培养具备员工招聘、培训、绩效管理等技能的应用型人才。课程设置涵盖：

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劳动法律法规
薪酬福利设计
企业文化建设

该专业毕业生多进入企事业单位人力资源部门，就业率稳定在95%以上。每年招生约200人，竞争较为激烈。

2.社会工作专业

随着社会对公共服务需求的提升，社会工作专业成为该校另一热门选择。专业方向包括：

社区服务与管理
老年社会工作
青少年事务

学校与多地民政部门合作，提供实习机会，年招生约150人。

3.机电一体化技术专业

作为工科领域的重点专业，机电一体化技术侧重培养设备维护、自动化控制等技术人才。优势包括：

实训设备先进
校企合作项目多
就业方向广

年招生约300人，是该校规模较大的专业之一。

招生规模与录取要求
1.总体招生计划

湖南劳动人事职业学院每年面向全国招生约3000人，其中湖南省内占比80%。招生方式包括普通高考、单招等，分数线根据专业不同有所差异。

2.分专业招生人数

人力资源管理：200人
社会工作：150人
机电一体化技术：300人
会计电算化：180人
计算机应用技术：250人

3.录取政策特点

学校优先录取第一志愿考生，部分专业需面试或技能测试。贫困地区学生可享受加分政策。

专业选择建议
1.结合兴趣与就业前景

选择专业时，学生需权衡个人兴趣与行业需求。
例如，人力资源管理适合沟通能力强的人群，而机电一体化技术更适合动手能力突出的学生。

2.关注校企合作项目

该校与多家企业联合开设订单班，如社会工作专业与社区服务中心合作，毕业生可直接就业。

结语

湖南劳动人事职业学院的专业设置以实用性强和就业导向为特色，招生规模合理匹配市场需求。考生可根据自身条件，选择适合的专业方向。

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