广西建设职业技术学院师资力量怎么样，名气如何(桂建院师资名气)

在名气方面，学院凭借在建设领域的深耕，成为广西乃至西南地区建筑行业技能人才的重要培养基地。其毕业生就业率常年保持在95%以上，尤其在本地建筑企业中口碑良好。尽管全国范围内知名度有限，但在区域行业内，学院的专业特色和就业优势使其成为考生报考的热门选择之一。
下面呢将从多个维度详细分析其师资力量与名气表现。
一、广西建设职业技术学院师资力量分析
1.教师队伍结构与质量 学院师资队伍以中青年教师为主，年龄结构合理，同时注重高层次人才引进。具体特点包括：

• 高级职称占比突出：专任教师中，副教授及以上职称教师比例达35%，部分专业如建筑工程技术、建筑设备工程技术等学科带头人具备国家注册工程师资格。
• 双师型教师比例高：超过60%的教师具有企业工作经历或职业资格证书，能够将行业最新技术融入教学。
• 行业专家参与教学：学院与广西建工集团等企业合作，聘请一线工程师、项目经理担任实践课程讲师。

• 近五年承担省级以上教研课题20余项，主编或参编职业教育规划教材30余部。
• 在建筑信息化（BIM技术）、绿色建筑等前沿领域，教师团队发表核心论文50余篇，部分成果应用于校企合作项目。
• 教学成果获广西职业教育奖项10项，反映其教学模式的创新性。

• 定期选派教师赴国内知名高校（如同济大学、重庆大学）进修。
• 与企业共建教师实践基地，要求教师每五年累计不少于6个月的企业实践经历。
• 鼓励教师参与行业技能竞赛，如全国职业院校教师教学能力比赛，近年获省级以上奖项15人次。

• 与广西建工集团、华蓝设计集团等本地龙头企业建立长期合作关系，毕业生入职比例稳定。
• 承办省级职业院校技能大赛（如建筑工程识图赛项），赛事影响力辐射西南地区。
• 校友网络覆盖广西主要建筑企业，部分校友担任中层以上技术管理岗位。

• 近三年平均就业率达96%，高于广西高职院校平均水平，其中建筑工程技术专业就业率接近98%。
• 约15%毕业生通过专升本进入桂林理工大学、广西科技大学等本科院校深造。
• 区外就业比例逐年上升，部分毕业生进入粤港澳大湾区建筑企业。

• 在“金平果”高职专业竞争力排行榜中，工程造价专业位列全国前20%。
• 获评“广西高水平高职学校建设单位”，凸显区域政策支持力度。
• 家长与考生评价中，学院因“专业对口性强”“学费性价比高”受到认可。

• 新增智能建造技术、装配式建筑技术等新兴专业，响应行业转型需求。
• 传统优势专业如建筑工程技术持续优化课程体系，融入BIM、无人机测绘等技术。

• 与中建八局等企业共建产业学院，开设订单班，实现“入学即就业”。
• 建立“校中厂”实训基地，如建筑工程仿真中心，模拟真实施工场景。

• 高层次人才引进力度不足，博士学历教师占比低于10%。
• 全国性竞赛获奖数量有限，制约品牌影响力的进一步扩大。
• 部分实训设备更新滞后于行业技术发展速度。