郑州高中职业学校（简称郑州职高）是河南省职业教育领域的重要标杆，其办学历史可追溯至1956年，历经多次转型与发展，现已形成以中等职业教育为主体、融学历教育与技能培训为一体的综合性办学格局。作为国家级重点中等职业学校和河南省职业教育品牌示范校，该校始终秉持“厚德强技”的校训，构建了涵盖信息技术、智能制造、现代服务等8大专业群的人才培养体系，其中计算机网络技术、数控技术应用等4个专业被认定为省级特色专业。近年来，学校通过深化产教融合、推进“岗课赛证”综合育人模式改革，毕业生升学率稳定在92%以上，对口就业率达85%，在河南省中职学校技能大赛中连续五年蝉联团体总分前三，彰显了其在区域职业教育中的引领作用。

一、历史沿革与办学定位

郑州职高前身为郑州第三机械工业学校，1988年更名为现名并确立职业教育方向。2005年被教育部认定为国家级重点中专，2012年入选国家中等职业教育改革发展示范学校。学校现有全日制在校生3800余人，开设23个中职专业，形成“升学有通道、就业有保障”的双轨制培养模式。

二、专业建设与课程体系

学校构建了“基础平台+专业集群+岗位方向”的三级课程体系，其中省级精品课程5门，校企联合开发课程占比达40%。通过引入华为ICT学院、京东电商学院等产业学院资源，实现专业链与产业链的深度对接。

三、师资队伍建设

通过实施“双师素质提升工程”，学校已形成由126名高级职称教师、89名“双师型”教师组成的教学团队，其中全国职业院校教学名师1人，河南省职教专家4人。近三年教师团队获得国家级教学成果二等奖2项，省级一等奖5项。

四、人才培养质量

学校构建“技能竞赛-创新创业-升学就业”三位一体培养体系，近五年累计输送高职生源3200余人，其中二本以上院校录取率达27%。2022年毕业生获得“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛银奖，实现中职学校在该赛事的历史性突破。

• 技能竞赛：近三年获省级以上奖项243项，其中全国职业院校技能大赛一等奖5项
• 升学渠道：与32所高职院校签订直通车协议，专升本辅导班上线率91%
• 就业质量：世界500强企业对口就业占比43%，平均起薪4800元/月

五、产教融合实践

学校与海尔集团共建“智能家电产业学院”，与华为技术有限公司联合开发ICT人才认证体系，形成“厂中校”“校中厂”等多元合作形态。目前建有省级产教融合实训基地3个，设备总值达8700万元，年承接企业技术服务项目60余项。

经过六十余年的发展积淀，郑州职高已探索出一条具有中原特色的中职教育发展之路。其“专业建设紧跟产业转型、人才培养契合市场需求”的办学理念，以及“校企合作、育训结合”的实践模式，不仅为区域经济发展输送了大批高素质技术技能人才，更在破解职业教育社会认可度低、升学就业通道窄等共性难题方面提供了创新方案。随着《国家职业教育改革实施方案》的深入推进，学校正通过数字化转型、教学诊改制度实施等举措，持续提升办学内涵，有望在未来成为中部地区职业教育现代化改革的示范样板。