达州职业技术学校（达州职教中心）是川东北地区重要的职业教育基地，承担着技能人才培养与区域产业升级的双重使命。学校依托达州市“秦巴地区现代制造业中心”定位，构建了以智能制造、现代农业、康养护理为核心的专业体系，形成“产教融合、校企联动”的办学特色。现有在校生规模超1.2万人，年均向社会输送技术技能人才3000余人，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。通过“双师型”教师队伍建设和实训基地升级，学校已成为川渝陕结合部产业人才供给的重要枢纽，并为地方乡村振兴、工业转型提供有力支撑。

学校概况与基础建设

达州职教中心始建于1985年，2019年整体迁入现址，占地面积扩展至870亩，建筑面积达32万平方米。校园规划采用“教学-实训-生活”三位一体布局，建有智能制造、汽车工程、信息技术等8大实训中心，其中工业机器人实训基地被列为省级重点建设项目。

专业群建设与产教融合

学校围绕达州“锂钾化工、智能装备、农产品加工”三大千亿产业集群，动态调整专业设置。重点打造新能源材料、数控机床、电子商务等12个省级示范专业，并与（隐去企业名称）等龙头企业共建“订单班”“冠名班”。2023年数据显示，校企联合开发课程占比达65%，学生顶岗实习对口率提升至82%。

师资结构与教学改革

通过实施“双师素质提升计划”，学校高级职称教师占比从2018年的28%提升至45%，新增省级教学名师4人。推行“模块化教学+岗位轮训”模式，开发活页式教材32套，虚拟仿真实训资源覆盖率达70%。2023年师生技能竞赛获奖数量同比增长35%，其中全国职业院校技能大赛获二等奖2项。

学生发展与社会服务

学校构建“升学+就业”双通道，近三年高职单招录取率稳定在65%以上，与四川文理学院等高校共建“3+2”贯通培养项目。社会培训方面，年均开展新型职业农民、企业职工技能提升等培训超1.5万人次，助力“达州工匠”品牌建设。2023年毕业生本地就业占比达68%，为方大钢铁、斌郎锂电等重大项目输送技术骨干300余人。

• 核心数据：毕业生获职业资格证书率92%、创业带动就业比例1:5.3
• 特色项目：“秦巴山区乡村振兴带头人培养计划”累计培育新型职业农民2300人
• 荣誉资质：国家中等职业教育改革发展示范校、四川省优质职教师资培养基地