水西中等职业技术学校(水西职校)

水西中等职业技术学校（以下简称“水西职校”）是区域职业教育发展的重要载体，其办学模式与地方经济深度融合，形成了“产教结合、校企合作”的鲜明特色。学校依托水西地区产业布局，重点开设现代农业、装备制造、信息技术等专业群，构建了“学历教育+技能培训+创业孵化”三位一体的培养体系。通过引入企业实训基地、推行“双师型”教师队伍建设，该校在提升学生就业竞争力的同时，为地方产业输送了大量技术技能人才。然而，受限于区域经济水平和教育资源分配，其在高端设备投入、横向科研合作等方面仍存在提升空间，需进一步探索跨区域资源共享与数字化转型路径。

学校概况与核心优势

水西职校始建于2015年，是由地方政府主导、联合行业龙头企业共建的公办中等职业学校。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4200人，教职工285人。学校以“服务产业、赋能民生”为宗旨，形成三大核心优势：一是专业设置与区域支柱产业（如茶叶加工、新能源汽车零部件制造）匹配度达90%以上；二是实训基地覆盖率100%，与企业共建“厂中校”模式；三是推行“1+X”证书制度，毕业生双证获取率超85%。

专业布局与课程体系

学校围绕“农业产业化、工业智能化、服务业数字化”三大方向，构建了6大专业群。其中，茶叶生产与加工、新能源汽车运用与维修、电子商务三大专业被认定为省级特色专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实战”三级架构，引入企业真实项目案例，实践课程占比达60%。

师资结构与教学创新

学校通过“内培外引”构建双师型教师队伍，现有高级职称教师48人（占比17%），企业兼职教师92人。实施“教师企业实践周期制”，要求专业课教师每学年至少2个月进企业顶岗实训。教学创新方面，开发虚拟仿真实训系统3套，建成省级精品在线课程8门，推行“任务驱动式”教学模式改革覆盖70%专业课程。

学生发展与社会服务

近三年毕业生初次就业率保持在92%以上，对口就业率提升至78%。学校建立“创业导师+孵化基金”支持体系，学生创业项目累计获省级奖项14项。社会服务方面，年开展职业技能培训超5000人次，为贫困地区劳动力转移提供“订单式”培训，承接企业技术研发项目23项，产生直接经济效益1200万元。

• 典型合作项目：与比亚迪共建新能源汽车实训中心，联合开发教材4套
• 技能竞赛成果：近五年获省级以上技能大赛奖项97项
• 社会培训网络：覆盖全区8个乡镇，设立3个村级教学点

未来，水西职校需在三方面突破：一是深化产教融合机制，探索混合所有制办学；二是加快数字校园建设，构建“云端资源库”；三是拓展国际交流，引进德国“双元制”培养标准。通过强化内涵发展，力争打造成为区域乡村振兴人才培养高地。