友爱职业技术学校（以下简称“友爱技校”）作为一所聚焦职业技能培养的综合性院校，近年来在招生规模、专业设置及就业服务等方面展现出显著优势。学校以“校企合作、工学结合”为核心模式，依托区域产业需求开设智能制造、信息技术、现代服务等热门专业，形成“招生-培养-就业”全链条闭环。数据显示，2023年该校毕业生就业率达94.7%，校企合作企业覆盖长三角地区百余家知名企业，学生技能证书获取率超85%。然而，随着职业教育竞争加剧，友爱技校需进一步优化专业结构、提升实训资源配置效率，并在跨区域招生中强化品牌影响力。

一、专业设置与招生计划

友爱技校2023年共开设28个专业，涵盖装备制造、电子信息、商贸管理等六大类。其中，新增“新能源汽车检测与维修”“工业互联网技术”等5个新兴专业，淘汰“传统机械加工”等2个滞后专业。

从计划来看，信息技术类专业扩招幅度达15%，反映学校对数字经济领域人才需求的快速响应。

二、招生渠道与生源质量

友爱技校采用“线上+线下”立体化招生模式，2023年通过短视频平台精准投放广告覆盖超500万人次，线下联合初中校开展职业体验活动32场。

对比显示，企业定制班因“入学即就业”吸引力强，但区域局限性明显；初中校合作仍是主要生源入口，需加强偏远地区渗透。

三、就业竞争力与升学路径

学校构建“学历证书+职业技能等级证”双证体系，2023届毕业生人均持有1.8本职业资格证书。

升学比例波动上升，主要得益于“中高职贯通培养”项目扩容，但对比同类院校10%以上的平均水平仍有提升空间。

四、学费标准与资助体系

友爱技校实行阶梯式收费，2023年新生平均学费为9800元/年，较两年前下降5%。

资助体系覆盖92%学生，但高端实训设备维护成本上升对财务可持续性形成压力。

综上所述，友爱技校通过动态调整专业布局、深化产教融合，在招生与就业两端形成良性循环。未来需重点突破跨区域招生壁垒，提升新兴产业人才培养能力，并完善继续教育通道以满足多元化需求。