成都龙泉幼师职业学校(龙泉幼师职校)

成都龙泉幼师职业学校是四川省内专注于幼儿教育人才培养的职业院校，自2006年建校以来，依托区域教育资源与行业需求，逐步形成以学前教育为核心、艺术教育为特色的办学体系。学校现有在校生规模约3500人，年均毕业生人数超过1000人，师资团队中高级职称教师占比达35%，双师型教师比例超60%。校园占地150亩，配备独立钢琴房、舞蹈实训室、蒙台梭利教具室等专业化教学空间，与省内百余家幼儿园建立实习合作关系。近年来，学校通过“校-园协同育人”模式，毕业生对口就业率稳定在98%以上，在成都市幼教领域形成显著品牌效应。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为龙泉驿区教师进修学校附属幼师班，2012年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校，2018年被评定为省级示范性中等职业学校。办学定位聚焦“培养具有现代幼教理念的复合型人才”，形成“学历教育+职业认证+岗位实训”三位一体培养体系。

二、专业设置与课程体系

学校开设学前教育、早期教育、儿童艺术教育三大主体专业，构建“基础能力+专项技能+岗位实践”课程模块。其中，蒙台梭利教育法、幼儿行为观察与指导等特色课程采用项目化教学，与省直机关幼儿园等机构联合开发实训项目。

三、师资力量结构分析

教师队伍由资深幼教专家与青年技能骨干组成，年龄结构呈现“3:5:2”梯队分布（30%高级职称、50%中青年教师、20%行业兼职教师）。通过“高校教授工作站”“幼儿园名师工作室”实现产学研深度融合。

四、教学设施与实训条件

学校投资逾2000万元建设幼教实训中心，包含情景化幼儿园模拟教室、感统训练实验室等特色场所。与金苹果教育集团共建“产教融合基地”，实现“课堂-实训-顶岗”无缝衔接。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率达98.2%，专业对口率91%。通过“订单班”培养模式，为伊顿慧智、宋庆龄幼儿园等机构定向输送人才，毕业生平均试用期月薪达4500元。

六、社会服务与行业影响

学校承担龙泉驿区幼师继续教育任务，年培训幼教从业人员超800人次。主办“天府幼教论坛”累计吸引参会者3000余人，发布《区域幼教发展蓝皮书》2次，在四川省幼教标准化建设中发挥引领作用。

七、学生综合素质培养

推行“德育学分制”，将志愿服务、技能竞赛纳入考核体系。学生获省级以上职业技能奖项47项，原创儿童剧《熊猫宝宝的一天》获全国校园戏剧节二等奖，展现艺术教育特色。

八、发展挑战与改进方向

当前面临本科层次幼教人才培养竞争加剧、智能化教学设备更新压力等问题。计划通过建设“智慧幼教虚拟仿真中心”、深化国际幼教课程合作（如引进澳洲ECA课程体系）提升核心竞争力。

作为区域幼教人才培养的重要基地，成都龙泉幼师职业学校通过精准的专业定位、扎实的实践教学和紧密的行业联动，构建了特色鲜明的职业教育生态。其“校-园共育”模式有效缩短了人才培养周期，高就业质量印证了办学成效。未来需在数字化教学转型、本科层次升学通道建设等方面持续突破，以应对学前教育高质量发展的新要求。