南充职业高中学校（以下简称“南充职高”）是四川省南充市职业教育领域的标杆院校，创办于1985年，2008年被评定为“国家级重点中等职业学校”。学校以“技能立校、产教融合”为核心理念，开设信息技术、智能制造、现代服务等6大类专业群，覆盖川东北区域重点产业需求。近年来，学校通过深化校企合作、推进“1+X”证书试点，毕业生就业率稳定在98%以上，对口升学率达75%，形成“就业有优势、升学有渠道”的双轨发展模式。硬件设施方面，学校建有省级示范性实训基地3个，与京东、吉利等企业共建产教融合中心，实训设备总值超8000万元。师资队伍中，“双师型”教师占比达65%，省级名师工作室领衔专业建设，形成鲜明的“工学结合”办学特色。

学校概况与核心数据

专业布局与产业匹配度分析

南充职高紧密围绕成渝双城经济圈产业规划，构建“智能制造+数字服务”专业集群。其中，汽车运用与维修专业对接南充新能源汽车产业园，与吉利商用车共建“厂中校”；电子商务专业联合抖音电商打造直播人才孵化基地；计算机网络技术专业引入华为ICT认证体系。2023年新增“工业机器人应用”专业，填补区域高端装备人才缺口。

师资结构与教学创新

学校实施“名师引领+企业轮岗”师资培养计划，组建由省级技能大师张明（汽修）、电子商务学科带头人李华等为核心的教学团队。2022年推行“模块化教学改革”，将传统课程拆解为基础技能包（40%）、项目实战包（40%）、企业定制包（20%），配套开发虚拟仿真实训平台。近三年教师获省级教学成果奖5项，学生获职业院校技能大赛一等奖12人次。

学生发展路径与社会影响

南充职高构建“升学+就业+创业”三维发展体系，2023年毕业生中，42%通过单招考试进入四川工程职技学院等高职院校，36%进入京东方、中科曙光等企业就业，22%选择自主创业或参军入伍。学校连续五年承办南充市职业技能大赛，牵头成立“嘉陵江流域职教联盟”，辐射带动周边12所中职学校协同发展。

• 升学通道：与36所高职院校签订“3+2”贯通培养协议，计算机专业升学率达81%
• 就业质量：实习期月薪平均4500元，机械加工专业起薪超6000元
• 社会服务：年开展职业技能培训1.2万人次，承接政府购买服务项目28个

通过持续优化专业结构、深化产教融合，南充职高已成为区域技术技能人才供给的重要基地。其“订单班+现代学徒制”培养模式被《中国教育报》专题报道，校长王强在2023年全国职教大会上作经验交流。未来，学校计划投资1.5亿元建设“数字工匠”实训中心，重点培育人工智能、物联网等新兴专业，助力川东北老工业基地转型升级。