南充职高学校(南充职业高中学校)

• 更新时间：2024-12-17 13:24:42 •

南充职业高中学校（以下简称“南充职高”）是四川省南充市职业教育领域的标杆院校，创办于1985年，2008年被评定为“国家级重点中等职业学校”。学校以“技能立校、产教融合”为核心理念，开设信息技术、智能制造、现代服务等6大类专业群，覆盖川东北区域重点产业需求。近年来，学校通过深化校企合作、推进“1+X”证书试点，毕业生就业率稳定在98%以上，对口升学率达75%，形成“就业有优势、升学有渠道”的双轨发展模式。硬件设施方面，学校建有省级示范性实训基地3个，与京东、吉利等企业共建产教融合中心，实训设备总值超8000万元。师资队伍中，“双师型”教师占比达65%，省级名师工作室领衔专业建设，形成鲜明的“工学结合”办学特色。

学校概况与核心数据

指标类别	南充职高	四川省中职平均水平	全国千所中职示范校均值
占地面积（亩）	320	180	450
在校生规模（人）	6800	3200	7000
校企合作企业数量	86家	42家	120家
实训设备总值（万元）	8200	3500	1.2亿
毕业生对口就业率（%）	92.5	78.3	89.6

专业布局与产业匹配度分析

南充职高紧密围绕成渝双城经济圈产业规划，构建“智能制造+数字服务”专业集群。其中，汽车运用与维修专业对接南充新能源汽车产业园，与吉利商用车共建“厂中校”；电子商务专业联合抖音电商打造直播人才孵化基地；计算机网络技术专业引入华为ICT认证体系。2023年新增“工业机器人应用”专业，填补区域高端装备人才缺口。

专业名称	核心课程	合作企业	就业岗位
新能源汽车维修	电控系统检修、电池技术、智能网联技术	吉利商用车、比亚迪	新能源汽修技师、检测工程师
直播电商运营	短视频制作、社群营销、直播策划	抖音电商、京东西南仓	电商运营主管、直播场控
智能制造（机器人方向）	PLC编程、自动化产线调试、工业机器人操作	富士康、三环电子	设备运维工程师、系统集成员

师资结构与教学创新

学校实施“名师引领+企业轮岗”师资培养计划，组建由省级技能大师张明（汽修）、电子商务学科带头人李华等为核心的教学团队。2022年推行“模块化教学改革”，将传统课程拆解为基础技能包（40%）、项目实战包（40%）、企业定制包（20%），配套开发虚拟仿真实训平台。近三年教师获省级教学成果奖5项，学生获职业院校技能大赛一等奖12人次。

师资类型	人数	占比	行业认证资质
正高级讲师	18	8.5%	职业技能等级证书（高级）
双师型教师	246	63.2%	企业内训师资格/技师证
企业兼职导师	94	24.1%	行业特有工种认证
硕士及以上学历	152	38.7%	-

学生发展路径与社会影响

南充职高构建“升学+就业+创业”三维发展体系，2023年毕业生中，42%通过单招考试进入四川工程职技学院等高职院校，36%进入京东方、中科曙光等企业就业，22%选择自主创业或参军入伍。学校连续五年承办南充市职业技能大赛，牵头成立“嘉陵江流域职教联盟”，辐射带动周边12所中职学校协同发展。

升学通道：与36所高职院校签订“3+2”贯通培养协议，计算机专业升学率达81%
就业质量：实习期月薪平均4500元，机械加工专业起薪超6000元
社会服务：年开展职业技能培训1.2万人次，承接政府购买服务项目28个

通过持续优化专业结构、深化产教融合，南充职高已成为区域技术技能人才供给的重要基地。其“订单班+现代学徒制”培养模式被《中国教育报》专题报道，校长王强在2023年全国职教大会上作经验交流。未来，学校计划投资1.5亿元建设“数字工匠”实训中心，重点培育人工智能、物联网等新兴专业，助力川东北老工业基地转型升级。

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