太原市铁路技术学校(太原铁路技校)

太原市铁路技术学校（太原铁路技校）综合评述

太原市铁路技术学校（简称“太原铁路技校”）是山西省内唯一一所以铁路轨道交通为核心特色的公办中等职业学校。学校始建于1984年，前身为铁道部直属技工学校，2005年划归地方管理后更名为现名，现已发展成为集学历教育、职业培训、技能鉴定于一体的综合性职业院校。学校占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米，开设铁道机车运用与维护、铁道信号自动控制、电气化铁道供电等12个专业，其中省级重点专业覆盖率达75%。近年来，学校紧密对接国家“交通强国”战略，与太原铁路局、中铁电气化局等企业建立深度合作，毕业生对口就业率连续五年超过92%，在华北地区铁路系统技术人才输送中占据重要地位。

一、历史沿革与办学定位

学校发展历程可分为三个阶段：1984-2004年为铁道部直属技工教育时期，主要承担铁路系统内部技能培训；2005-2015年转型为地方管理后，逐步扩展学历教育规模；2016年至今进入产教融合深化阶段，构建“订单培养+现代学徒制”新模式。当前，学校以“服务轨道交通产业链”为定位，形成“中等职业教育为主体，社会培训与技能鉴定为两翼”的办学格局。

二、专业设置与课程体系

学校专业布局紧密围绕铁路运输核心岗位需求，构建“轨道运输、工程建造、信号控制”三大专业群。其中，铁道机车运用与维护专业实施“双师型”教学团队建设，采用“理论-实训-顶岗”三段式培养模式；铁道信号自动控制专业引入虚拟仿真教学系统，实现全真场景实操训练。

三、师资力量与教学资源

现有教职工186人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师比例达65%。建有省内首个轨道交通实训中心，包含CRH380A动车组模拟舱、城市轨道交通沙盘等高端设备。与太原理工大学共建“山西省轨道交通智能控制工程技术研究中心”，开发虚拟仿真教学资源库，累计获得省级教学成果奖5项。

四、就业质量与社会服务

学校构建“三级就业服务体系”，通过“校园招聘双选会”“企业订单班”“顶岗实习跟踪”保障就业质量。2022届毕业生进入国有铁路企业比例达73%，平均起薪4800元/月。同步开展社会培训服务，年均完成铁路特种作业人员培训2000人次，参与太原地铁1号线、集大原高铁等重大项目技术人才支援。

• 核心就业单位：中国铁路太原局集团有限公司、中铁电气化局、北京地铁运营公司
• 典型就业岗位：机车司机、信号工长、接触网工、轨道车驾驶员

五、发展挑战与创新路径

面对高铁智能化升级带来的技术迭代压力，学校正推进三大改革：一是建设“智慧轨道”实训基地，引入5G+AIoT技术；二是开发《动车组故障诊断》《智能调度系统》等新课程；三是探索“职教高考”衔接通道，与石家庄铁道大学开展“3+4”中本贯通培养试点。2023年申报的“氢能源轨道交通技术应用”专业已通过省教育厅评审。