万博职业技术学校中专(万博职校中专部)

万博职业技术学校中专部（以下简称“万博职校中专部”）作为区域职业教育的重要载体，始终秉持“技能立身、产教融合”的办学理念，构建了以市场需求为导向、以实践能力为核心的教育体系。学校依托万博职校高职部的资源优势，形成中高职贯通培养模式，同时针对中等职业教育特点，打造“基础扎实、技能突出”的人才培养路径。近年来，通过深化校企合作、优化专业布局、强化实训条件，学校在就业率、技能竞赛、社会服务等方面表现亮眼，尤其在智能制造、电子商务、幼儿教育等特色专业领域形成区域影响力。其“订单班”培养模式与本地产业需求高度契合，毕业生供需比连续三年超过1:2，彰显职业教育的适应性与生命力。

核心优势：一是“校企双元育人”机制成熟，与30余家企业建立长期合作；二是专业动态调整机制灵活，近3年新增新能源汽修、老年护理等5个新兴专业；三是实训资源投入显著，建有省级示范性实训基地2个，设备总值超8000万元。然而，生源质量波动、师资结构老龄化、部分专业课程更新滞后等问题仍需突破。

一、学校概况与基础配置

万博职校中专部创办于2005年，现有在校生规模4200余人，开设18个专业，涵盖第二、三产业重点领域。校园占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米，建有智能制造、信息技术、现代服务等三大实训中心。

二、专业建设与课程体系

学校构建“主体专业+拓展方向”的课程体系，推行“学历证书+职业技能等级证书”双证制度。重点专业覆盖率达65%，其中省级特色专业3个，市级重点专业5个。

特色课程案例：数控技术应用专业引入“德国双元制”课程模块，与某精密制造企业联合开发《智能产线调试》实训课程；电子商务专业开设“直播电商实战”项目化课程，由企业导师驻校指导。

三、师资队伍与教学资源

学校实施“名师工作室+企业技师流动站”机制，现有正高级讲师8人，“双师型”教师占比72%。通过校企互聘，聘请企业技术骨干62人担任兼职教师。

教学资源方面，建有数字化教学平台，开发校本教材45部，其中《新能源汽车维护实务》入选国家规划教材。虚拟仿真实训系统覆盖机械制造、电子电路等6个专业群。

四、人才培养与就业质量

学校近三年平均就业率94.7%，对口就业率81%，本地就业占比68%。通过“订单班”“现代学徒制”等模式，实现招生即招工、入校即入岗的精准培养。

典型就业案例：2023届机电一体化专业学生中，62%进入装备制造产业链企业，15%通过“专升本”考入万博职校高职部，其余学生分布于物流、家电维修等领域。

五、挑战与发展路径

当前面临生源结构变化（农村学生占比下降至41%）、产业升级加速（人工智能岗位需求增长35%）等压力。学校计划通过以下举措破局：

• 推进“专业群+产业学院”改革，聚焦智能制造、智慧养老等领域；
• 扩大国际交流，与东盟职业院校共建“跨境电商人才培育基地”；
• 深化“岗课赛证”融合，将技能大赛标准融入日常教学。

万博职校中专部正从规模扩张转向内涵发展，其“立足产业、服务区域”的定位与国家职业教育改革方向高度契合。未来需在数字化转型、师资高端化、培养国际化等方面持续发力，打造中等职业教育高质量发展的样板。