宜宾职业技术学校报道(宜宾职业技术学校报道)

宜宾职业技术学校报道

综合评述：宜宾职业技术学校作为川南地区职业教育的重要标杆，其发展历程体现了产教融合与区域经济协同创新的典范价值。学校以“长江经济带”产业需求为导向，构建了覆盖智能制造、现代农业、商贸物流等领域的专业化教育体系，形成“政校企村”四位一体的育人模式。通过深度对接五粮液、宁德时代等龙头企业，实现人才输出精准度超92%，近三年毕业生留宜就业率稳定在78%以上，成为支撑成渝双城经济圈建设的技术技能人才高地。其“双师型”教师占比达67%，实训设备总值突破3.2亿元，在省级及以上技能竞赛中累计获奖247项，彰显了职业教育高质量发展的实践成果。

一、历史沿革与办学定位

宜宾职业技术学校肇始于1978年创建的宜宾农业机械学校，2002年经省政府批准升格为高职院校，2019年被教育部认定为国家优质专科高等职业院校。学校锚定“长江上游技术技能人才培养中心”目标，形成“一核两翼三融”特色路径：以产教融合为核心，依托白酒食品、新能源两大产业集群，推进专业链、人才链与产业链深度融合。

二、专业集群与产业适配度分析

学校构建“3+3+N”专业体系，重点打造白酒食品、智能制造、智慧建筑3个省级高水平专业群，电子信息、现代服务业、生态农业3个市级重点专业群。通过动态调整机制，近五年新增新能源汽车技术、电子商务等8个新兴专业，淘汰焊接技术等3个滞后专业。

三、师资队伍建设成效

实施“双百工程”引才计划，累计引进硕士以上教师146人，培育省级教学名师5人。建立“校企双聘”机制，聘请五粮液集团工程师、华为认证讲师等企业专家89人担任产业教授。通过德国“双元制”培训、新加坡NYP研修等项目，实现专任教师国际交流覆盖率达73%。

四、技术技能培养创新实践

构建“岗课赛证”融通培养体系，开发《白酒品评与勾调》《动力电池检测》等12门行业标准课程。推行“1+X”证书制度，学生获高级职业资格证书比例达81%，其中新能源汽车装调与测试证书通过率居全省前列。近三年学生获全国职业技能大赛一等奖9项，省级奖项142项。

五、社会服务能力提升路径

建设长江上游乡村振兴产教融合示范基地，开展新型职业农民培训年均超5000人次。与三江新区共建“大学科技园”，孵化大学生创业项目37个，其中“智能酿酒机器人”项目获省创新创业大赛金奖。承接五粮液集团订单班12个，定制培养技术骨干436人。

核心数据对比表：

学校通过深化“三教改革”构建起特色鲜明的职教生态系统，其“厂区建在校区内、课堂设在车间里”的实训模式，有效破解了传统职业教育与产业脱节的难题。随着成渝地区双城经济圈建设的推进，学校正加速向职业本科层次迈进，未来需在数字技术赋能、跨区域协同育人等方面持续突破，为西部职教改革提供更具示范价值的“宜宾方案”。