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瑞金中等专业学校职高(瑞金中职学校)

瑞金中等专业学校职高(简称“瑞金中职学校”)是江西省瑞金市职业教育的重要基地,承担着为区域经济发展培养技术技能人才的使命。学校依托红色文化资源和地方产业优势,构建了以机械制造、电子信息、现代服务为主的专业体系,同时注重产教融合与校企合作,形成了“德育为先、技能为本”的办学特色。近年来,学校通过优化专业布局、加强实训设施建设、深化就业指导,毕业生就业率持续保持在95%以上,成为赣南地区职业教育领域的标杆院校。

一、历史沿革与办学定位

瑞金中职学校前身为1985年创立的瑞金县职业高中,2012年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校。学校地处瑞金市经济技术开发区,占地120亩,建筑面积6.8万平方米,现有全日制在校生4200余人,教职工240人。办学定位聚焦“服务地方产业、传承工匠精神”,与赣州经济开发区、福建莆田制造业集群等建立长期合作关系,形成“订单培养+定向输送”的人才培养模式。

年份在校生规模专业数量校企合作企业数
20152800人12个25家
20203600人18个42家
20234200人24个58家

二、专业设置与课程体系

学校专业设置紧密对接赣闽粤产业转移需求,形成“智能制造”“电子信息”“现代服务”三大专业群。其中,数控技术应用、电子技术应用、电子商务等省级重点专业占比达40%。课程体系采用“基础平台+专业模块+实战项目”模式,实践课程占比超过60%,并与华为、大疆等企业共建“厂中校”实训基地。

专业类别核心课程实训设备价值(万元)对口就业率
智能制造数控编程、工业机器人、CAD/CAM120097.2%
电子信息单片机应用、物联网技术、SMT工艺85095.5%
现代服务跨境电商实务、酒店管理、物流仓储60092.8%

三、师资结构与教学成果

学校实施“双师型”教师培养计划,要求专业教师每两年至少半年企业实践经历。现有高级职称教师42人,“赣鄱工匠”2人,企业兼职教师占比35%。近五年累计获得省级教学成果奖3项,学生技能竞赛获奖142人次,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。

教师类别人数占比人均培训时长(年)
专任教师16066.7%42小时
企业兼职教师8033.3%-
高级职称教师4217.5%-

四、就业质量与升学路径

学校建立“就业跟踪-技能提升-学历深造”三位一体服务体系,与TCL、立讯精密等企业签订“学徒制”培养协议。2023届毕业生本地就业占比68%,珠三角地区占比22%,平均起薪4500元/月。升学方面,通过“职教高考”本科达线率连续三年超30%,合作高校覆盖江西师范大学、南昌大学等省内重点院校。

五、社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训超5000人次,为贫困家庭学生提供“雨露计划”资助。牵头组建瑞金市职业教育联盟,辐射带动12所乡镇成人学校发展。疫情期间开发“红色工匠”在线课程资源库,访问量突破10万次,被《江西教育》专题报道。

作为革命老区职业教育改革的先行者,瑞金中职学校通过动态调整专业结构、深化产教融合机制,实现了人才培养与区域经济需求的精准对接。未来需进一步拓宽国际交流渠道,引入德国“双元制”等先进模式,为赣南苏区振兴提供更高质量的技能人才支撑。

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