兰溪职业技术学校(兰溪技术职业学院)

兰溪职业技术学校（兰溪技术职业学院）是浙江省兰溪市唯一一所公办全日制高等职业院校，依托区域产业优势，形成了“工科为主、多类专业协同发展”的办学格局。学校前身为1984年创建的兰溪市技工学校，2019年升格为职业学院，现开设智能制造、数字商贸、生态环保等6大专业群，覆盖长三角制造业核心领域。近年来，学校以“产教融合”为核心战略，与当地龙头企业共建实训基地12个，毕业生留浙就业率达92%，其中70%进入制造业企业，成为区域产业升级的重要人才输送基地。

历史沿革与办学定位

学校历经三次重大转型：1984年建校初期以机械加工技能培训为主；2005年增设电子商务、服装设计等专业，转型为综合性中职；2019年经浙江省政府批准升格为高职院校，重点布局智能制造、数字经济等新兴领域。当前，学校锚定“服务兰溪产业集群，辐射金华-义乌经济圈”的定位，构建“专业链—产业链—创新链”三链融合的育人体系。

专业布局与产教融合实践

学校现有机械制造及自动化、数控技术、工业机器人等28个高职专业，其中省级特色专业4个。通过“厂中校”“校中厂”模式，与红狮控股集团共建“智能水泥装备学院”，与浙江甬金金属合作开发“精密合金材料订单班”，实现招生即招工。2023年数据显示，校企联合培养学生占比达65%，企业提供奖学金覆盖率超30%。

师资结构与科研能力

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每五年累计企业实践超6个月。截至2023年，高级职称教师占比37%，拥有省级教学名师3人，企业兼职教师库达156人。近三年横向课题经费年均增长23%，2023年到账经费突破1200万元，主要集中在智能制造工艺优化、电商物流系统开发等领域。

学生发展与就业质量

学校构建“岗课赛证”融通培养体系，近三年学生获省级以上技能竞赛奖项247项，其中工业机器人应用赛项连续三年入围国赛。2023届毕业生初次就业率96.8%，专业对口率89%，本地就业学生起薪均值达4800元/月，高于浙江省高职院校平均水平。

• 升学通道：与浙江工业大学、宁波大学开展专升本联合培养，2023年升学率28.6%
• 国际认证：引入德国AHK证书、1+X证书考点，覆盖智能制造等专业
• 创业支持：电商专业孵化在校创业项目37个，年营业额超千万元团队2个

社会服务与区域贡献

学校年均开展社会培训超2万人次，为红狮控股等企业定制“新型学徒制”培训项目。牵头组建的兰溪智能制造职教联盟吸纳63家企业，共建共享型实训基地被省教育厅列为典型案例。2023年科技成果转化收入达450万元，助力中小微制造企业技术升级。

作为浙中城市群职业教育改革的先行者，兰溪职业技术学校通过精准对接区域产业链需求，形成了“专业动态调整—课程实时更新—师资双向流动”的可持续发展机制。其“车间即课堂”的人才培养模式，不仅提升了学生解决实际工程问题的能力，更为中小型制造企业的智能化转型提供了技术支撑。随着《浙江省职业教育高质量发展实施方案》的推进，学校正加速建设产教融合数字化平台，未来有望在工业互联网、绿色制造等新兴领域形成更强的区域服务能力。