达州萼山职业技术学校(达州萼山职业技术学校)

达州萼山职业技术学校（以下简称“萼山职校”）是川东北地区颇具影响力的中等职业教育机构，以“产教融合、技能立校”为核心理念，依托达州市产业布局优势，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的特色专业体系。学校创办于2005年，前身为达州机械工业技工学校，2018年经省教育厅批准升格为职业技术学校，现为省级示范性中等职业学校培育单位。校园占地180亩，建筑面积8.6万平方米，拥有工业机器人、新能源汽车等省级实训基地，与比亚迪、京东物流等企业共建“订单班”23个，近三年毕业生就业率稳定在97%以上，本地产业人才供给占比达65%。

历史沿革与办学定位

萼山职校诞生于达州工业化进程加速期，最初以培养机械制造基础技能人才为主。2012年响应国家职教改革号召，启动专业群重构计划，新增智能装备、电子商务等数字化专业。2019年被纳入四川省“双示范”建设计划，重点打造“智能制造+现代服务”双核专业集群。目前形成中职学历教育、企业定制培训、技能鉴定三位一体的办学模式，累计输送技术技能人才1.2万余人，其中获得省级以上技能奖项的学生占比超8%。

专业建设与课程体系

学校构建“产业需求导向”的专业动态调整机制，重点建设智能制造、数字商贸、交通运输三大专业群。其中，数控技术应用专业与长城汽车共建“厂中校”，电子商务专业引入京东真实项目教学。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，开发《工业机器人编程》《新能源汽修实务》等12门校本教材。2023年数据显示，智能装备制造类专业招生占比达45%，对口就业率较传统专业高18个百分点。

师资结构与教学资源

通过“内培外引”策略优化师资队伍，现有专任教师216人，其中“双师型”教师占比68%，较2019年提升21个百分点。实施“名师工作室”计划，引进企业技术骨干32人担任兼职导师。教学资源方面，建成数字化课程资源库，包含微课视频1200个、虚拟仿真实训项目45个。实训设备总值达8700万元，新建的智能制造实训中心配备价值2000万元的工业4.0生产线，可模拟真实生产场景开展教学。

学生发展与社会服务

构建“升学+就业”双通道成长体系，近三年高职单招录取率达72%，较全省中职均值高14个百分点。推行“1+X”证书制度，学生获职业技能等级证书比例达91%。社会服务方面，年开展企业员工培训超5000人次，承接政府购买服务项目金额突破800万元。与达州高新区共建“工程师学院”，为园区企业定向培养技术骨干327人，助推区域产业链升级。

面对产业智能化转型挑战，萼山职校正加速推进专业数字化改造，拟投资3000万元建设人工智能实训中心。但师资高端人才引进仍存瓶颈，县域职教吸引力不足导致生源质量波动。未来需深化产教联合体建设，探索混合所有制办学模式，强化与头部企业的生态链衔接，方能在成渝双城经济圈中持续释放职教红利。