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达州萼山职业技术学校(达州萼山职业技术学校)

达州萼山职业技术学校(以下简称“萼山职校”)是川东北地区颇具影响力的中等职业教育机构,以“产教融合、技能立校”为核心理念,依托达州市产业布局优势,构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的特色专业体系。学校创办于2005年,前身为达州机械工业技工学校,2018年经省教育厅批准升格为职业技术学校,现为省级示范性中等职业学校培育单位。校园占地180亩,建筑面积8.6万平方米,拥有工业机器人、新能源汽车等省级实训基地,与比亚迪、京东物流等企业共建“订单班”23个,近三年毕业生就业率稳定在97%以上,本地产业人才供给占比达65%。

历史沿革与办学定位

萼山职校诞生于达州工业化进程加速期,最初以培养机械制造基础技能人才为主。2012年响应国家职教改革号召,启动专业群重构计划,新增智能装备、电子商务等数字化专业。2019年被纳入四川省“双示范”建设计划,重点打造“智能制造+现代服务”双核专业集群。目前形成中职学历教育、企业定制培训、技能鉴定三位一体的办学模式,累计输送技术技能人才1.2万余人,其中获得省级以上技能奖项的学生占比超8%。

年份在校生规模专业数量省级实训基地
20182300人12个0个
20213500人18个2个
20234100人24个4个

专业建设与课程体系

学校构建“产业需求导向”的专业动态调整机制,重点建设智能制造、数字商贸、交通运输三大专业群。其中,数控技术应用专业与长城汽车共建“厂中校”,电子商务专业引入京东真实项目教学。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构,开发《工业机器人编程》《新能源汽修实务》等12门校本教材。2023年数据显示,智能装备制造类专业招生占比达45%,对口就业率较传统专业高18个百分点。

专业群核心专业合作企业平均月薪
智能制造数控技术、工业机器人比亚迪、格力电器5200元
数字商贸电子商务、会计事务京东、苏宁易购4800元
交通运输汽车维修、轨道交通一汽大众、成都地铁5000元

师资结构与教学资源

通过“内培外引”策略优化师资队伍,现有专任教师216人,其中“双师型”教师占比68%,较2019年提升21个百分点。实施“名师工作室”计划,引进企业技术骨干32人担任兼职导师。教学资源方面,建成数字化课程资源库,包含微课视频1200个、虚拟仿真实训项目45个。实训设备总值达8700万元,新建的智能制造实训中心配备价值2000万元的工业4.0生产线,可模拟真实生产场景开展教学。

类别教师数量高级职称占比企业实践经历
专任教师216人32%89%
兼职教师58人15%-
双师型教师147人--

学生发展与社会服务

构建“升学+就业”双通道成长体系,近三年高职单招录取率达72%,较全省中职均值高14个百分点。推行“1+X”证书制度,学生获职业技能等级证书比例达91%。社会服务方面,年开展企业员工培训超5000人次,承接政府购买服务项目金额突破800万元。与达州高新区共建“工程师学院”,为园区企业定向培养技术骨干327人,助推区域产业链升级。

面对产业智能化转型挑战,萼山职校正加速推进专业数字化改造,拟投资3000万元建设人工智能实训中心。但师资高端人才引进仍存瓶颈,县域职教吸引力不足导致生源质量波动。未来需深化产教联合体建设,探索混合所有制办学模式,强化与头部企业的生态链衔接,方能在成渝双城经济圈中持续释放职教红利。

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