皖西当代职业中专学校（以下简称“皖西职专”）是安徽省六安市职业教育领域的重要办学主体，其办学定位紧密围绕区域经济发展需求，以培养中等职业技能人才为核心目标。学校依托皖西地区产业特色，开设智能制造、现代服务、信息技术等多个专业群，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。近年来，通过深化教学改革、加强实训基地建设，该校在毕业生就业率、技能竞赛获奖率等关键指标上表现突出，成为皖西地区职业教育的标杆院校之一。

学校占地面积约120亩，建筑面积8.6万平方米，现有全日制在校生4200余人，教职工280人，其中高级职称教师占比35%，双师型教师比例达68%。校内建有机械加工、电子商务、汽车维修等12个现代化实训中心，并与江淮汽车、六安钢铁等本地企业建立深度合作关系，实现“订单式培养”覆盖率超70%。

然而，随着职业教育改革的深化，皖西职专也面临挑战。例如，专业设置与新兴产业衔接速度待提升，部分实训设备更新周期较长，且县域生源竞争压力逐年增大。未来需进一步优化课程体系，强化数字化转型，以巩固区域职业教育优势地位。

学校基础概况与核心数据

专业设置与就业质量对比

师资结构与教学资源分析

从数据可见，皖西职专在师资水平和硬件投入上显著优于省内及全国中职平均水平。其双师型教师比例高达68%，远超同类院校，这与学校推行的“教师企业实践制度”密切相关。例如，要求专业教师每学年到合作企业实践不少于2个月，并引入企业技术骨干担任兼职教师。

产教融合模式与成效

学校构建“三位一体”产教融合体系：

• 订单培养：与江淮汽车、六安钢铁等企业联合开设“冠名班”，2023年订单培养学生占比达72%，覆盖机械制造、电气自动化等专业。
• 实训基地共建：引入企业设备价值超3000万元，建成“厂中校”实训中心3个，学生可参与真实生产项目，如汽车零部件加工、电商直播等。
• 技能培训社会化：面向本地农民工、退役军人开展短期技能培训，年培训量超2000人次，助力乡村振兴。

学生发展路径与升学就业

值得注意的是，学校升学率呈逐年上升趋势，2023年职教高考本科达线率12%，较五年前提升8个百分点。这得益于“3+4”中本贯通培养项目的推进，例如与安徽科技学院合作的机械设计制造及其自动化专业，实现中职与本科课程衔接。

挑战与优化方向

尽管成绩显著，但学校仍存在以下短板：

• 专业动态调整滞后：人工智能、新能源等新兴领域专业布局不足，仅占专业总数的16%。
• 数字化教学待深化：线上资源库建设处于初级阶段，混合式教学模式覆盖率不足40%。
• 县域招生竞争加剧：周边普通高中扩招导致优质生源流失，2023年录取分数线较两年前下降15分。

未来策略建议：

• 加快专业群迭代，增设智能网联汽车、工业互联网等新专业。
• 建设虚拟仿真实训平台，开发AR/VR教学资源。
• 深化与东部发达地区职校合作，实施“东西部联合培养”项目。

作为皖西地区职业教育的领军者，皖西当代职业中专学校通过精准对接产业需求、强化实践教学，形成了可复制的办学经验。然而，在产业升级加速的背景下，如何平衡传统优势专业与新兴专业的关系、提升教育信息化水平，将成为其持续领跑的关键。未来需以数字化转型为突破口，构建更灵活的人才培养生态，为区域经济发展输送高质量技能人才。