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江门市新会机电职业技术学校(新会机电职校)

江门市新会机电职业技术学校(新会机电职校)是珠三角地区职业教育领域的重要力量,以机电技术应用为核心特色,扎根新会区十余年,形成了“产教融合、工学一体”的办学模式。学校占地面积超8万平方米,开设12个与智能制造、电子信息紧密相关的专业,其中数控技术应用、电气设备运行与控制为省级重点建设专业。通过“校中厂、厂中校”深度合作模式,与大长江集团、海信家电等龙头企业共建实训基地,近三年毕业生就业率保持在98%以上,对口就业率达85%,成为区域产业升级的技术技能人才输送核心基地。

历史沿革与办学定位

学校前身为2005年创建的新会技工学校,2012年经广东省教育厅批准升格为全日制普通中等职业技术学校,2018年被认定为广东省高水平中职学校建设单位。当前办学定位聚焦“服务珠江西岸先进装备制造产业带”,构建“机械制造—自动化控制—智能运维”专业群体系,形成中高职衔接、学历教育与职业培训并重的多元格局。

关键指标数据
创办时间2005年(技工学校),2012年升格
校园面积8.3万平方米
在校生规模4200人
企业合作数量68家(含世界500强4家)

专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向+跨专业拓展”三级课程体系,重点专业实施“双导师制”教学。数控技术应用专业引入德国双元制课程标准,与西门子共建实训室;工业机器人专业与ABB公司联合开发实战项目包。2023年新增新能源装备维护专业,填补区域人才缺口。

专业类别省级重点专业市级示范专业新兴交叉专业
装备制造类数控技术应用、模具制造机电一体化技术增材制造技术应用
电子信息类电气设备运行与控制电子技术应用工业互联网技术
现代服务类——电子商务(智能制造方向)智能设备营销与服务

师资结构与教学创新

现有专任教师216人,其中高级职称占比38%,“双师型”教师达72%。实施“青蓝工程”培养计划,每年选派20名教师赴德日研修。开发《精密测量技术》《智能产线调试》等12门活页式教材,建成省级精品在线课程3门。推行“岗位轮训+项目承包”教师发展机制,近五年获国家级教学成果奖2项。

对比维度新会机电职校广东南方职业学院台山工业中专
高级职称教师占比38%28%25%
双师型教师比例72%60%55%
企业兼职教师数量86人45人32人

实训设施与产教融合

投入1.2亿元建设智能制造实训中心,涵盖工业机器人、精密加工等8大实训模块。与大长江集团共建“摩托车动力总成实训工厂”,实现“教室—车间—研发中心”三空间转换。近三年开展横向技术服务120项,技术交易到款额超800万元,学生参与企业技改项目获实用新型专利9项。

实训基地类型设备总值校企合作项目数年实训人次
校内生产性实训基地4500万元18个3600人次
校外实训基地——24个2800人次
虚拟仿真中心800万元——1500人次

通过持续深化“政校行企”四方联动机制,新会机电职校已形成“专业链对接产业链、人才链融入创新链”的生态体系。未来需在国际化标准引进、复合型师资培育、数字化转型等方面突破,持续巩固其在粤港澳大湾区职业教育版图中的节点地位。

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