丽水市职高学校(丽水市职业高级中学)

丽水市职业高级中学（以下简称“丽水职高”）是浙江省丽水市职业教育的核心阵地，也是区域产业人才培育的重要基地。学校创办于1983年，历经四十余年发展，现已形成以智能制造、电子商务、现代农业等专业为特色的办学体系，累计为社会输送技术技能人才超3万名。作为国家级重点中等职业学校和浙江省现代化学校，丽水职高以“产教融合、校企合作”为核心模式，构建了“实训-实习-就业”一体化培养链条，与本地企业合作覆盖率达90%以上。近年来，学校通过深化“双师型”教师队伍建设、推进“1+X”证书试点，显著提升学生核心竞争力，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为浙西南地区职业教育的标杆。

一、历史沿革与办学定位

丽水职高前身为丽水县农业技术学校，1999年更名为现名，2012年整体迁入新校区。学校占地120亩，建筑面积8.6万平方米，设有智能制造、数字商贸、生态农业等6大专业群，其中省级示范专业3个、市级品牌专业5个。办学定位聚焦“服务地方产业、培养实用人才”，与纳爱斯集团、方正电机等42家本地龙头企业建立长期合作关系，形成“订单班”“冠名班”等定制化培养模式。

二、专业建设与课程体系

学校专业设置紧密对接丽水市“半导体、智能制造、生态经济”三大主导产业。例如，数控技术应用专业与方正电机合作开发“电机装配与调试”课程，电子商务专业联合抖音电商开展直播实战项目。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业拓展”三级架构，实践课程占比达60%，并推行“学分银行”制度，允许学生通过技能竞赛、创新创业成果置换学分。

三、师资结构与教学模式

丽水职高现有教职工187人，其中“双师型”教师占比78%，包括省级名师3人、行业兼职导师45人。教学模式创新采用“三阶递进”：一年级“基础技能普适化”、二年级“专项技能分层化”、三年级“岗位技能定制化”。例如，旅游服务专业与华侨饭店共建“前校后店”实训场景，学生轮流担任前台、餐饮、客房服务岗位，实现“做中学、学中做”。

四、学生发展与就业质量

学校构建“升学有径、就业有位”的双通道发展体系。2023年毕业生中，42%通过单独考试升入高职院校，58%直接就业，平均起薪达4200元/月。就业学生中，85%进入本地产业链企业，专业对口率超90%。另有少数学生选择自主创业，学校提供“创业导师+孵化基地+资金扶持”全流程服务，近三年孵化项目27个，涉及电商、民宿、农产品加工等领域。

丽水职高通过深化产教融合、强化技能培养，已成为区域经济发展的重要人才供给基地。其“专业链对接产业链”的办学逻辑，以及“教学-实践-就业”无缝衔接的培养模式，为县域职业教育高质量发展提供了可复制的样本。未来，学校需进一步拓宽国际交流合作渠道，引入德国“双元制”等先进经验，助力丽水建设浙西南职业教育高地。