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梅州城西职业技术学校(梅州城西职业技术学校)

梅州城西职业技术学校(以下简称“城西职校”)是粤东地区职业教育领域的重要力量,其办学定位紧密围绕区域经济发展需求,以培养实用型技能人才为核心目标。学校依托梅州“工匠之乡”的产业基础,构建了以智能制造、现代农业、商贸服务为主的专业体系,并与本地企业深度合作,形成了“产教融合、校企合作”的鲜明特色。近年来,通过优化课程结构、强化实训设施建设,该校在省级职业技能竞赛中表现突出,毕业生就业率持续保持在95%以上,成为粤东北地区职业教育的标杆院校之一。

学校概况与发展历程

城西职校前身为1985年创办的梅县技工培训班,2008年经广东省人民政府批准升格为全日制普通中等职业技术学校,2016年搬迁至梅州城西新区现址。校园占地总面积12.8万平方米,建筑面积8.6万平方米,现有在校生4320人,教职工275人。学校先后获得“国家级重点中等职业学校”“广东省高水平中职学校建设单位”等称号,并于2021年入选教育部“职业院校产教融合项目”试点单位。

时间重大事件发展成果
1985-2007年技工培训班→省级重点职校开设机电、农业技术等6个专业,年培训量突破1000人次
2008-2015年升格为全日制中职学校新增电子商务、汽车维修等8个专业,建成3个省级实训基地
2016年至今新校区启用+高水平建设投入2.3亿元建设智能制造实训中心,校企合作企业达47家

专业布局与课程体系

学校紧扣梅州“生态发展区”定位,重点打造三大专业群:先进制造业(含数控技术、工业机器人)、现代农业(含农产品电商、园林技术)、现代服务业(含会计事务、旅游服务)。其中,数控技术应用专业为省级重点建设专业,电子商务专业与京东、阿里巴巴等企业共建实训课程。

专业类别核心专业校企合作项目技能证书通过率
先进制造业数控技术、工业机器人广汽集团订单班、大疆创新实训基地92.5%
现代农业农产品电商、园林技术顺丰物流产学研合作、金柚种植实训基地88.7%
现代服务业会计事务、旅游服务客都文旅集团实训、1+X证书试点85.3%

师资结构与教学资源

截至2023年,学校拥有专任教师218人,其中高级职称占比35%,“双师型”教师比例达68%。通过实施“名师工作室”计划,引进企业技术骨干担任兼职教师,形成“理论教学+实践指导”复合型团队。教学资源方面,建有虚拟仿真实训室8间,开发校本教材12本,数字资源库覆盖80%专业课程。

指标类型城西职校广东省中职平均水平珠三角同类学校
高级职称教师占比35%28%42%
生均实训设备值1.2万元0.8万元1.5万元
企业兼职教师比例22%15%30%

学生发展与社会服务

近三年毕业生初次就业率平均为96.3%,本地就业占比78%,主要集中在机械制造、电子信息、现代农业等领域。学校每年开展社会培训超5000人次,承接“粤菜师傅”“南粤家政”等民生工程,并联合嘉应学院开展“3+2”中高职衔接培养,打通人才上升通道。

  • 就业质量提升路径:通过“岗位认知实习-跟岗学习-顶岗实习”三阶段培养,与企业共同制定《职业素养评价标准》
  • 社会服务创新模式:成立乡村振兴学院,为梅州金柚、茶叶等特色产业提供技术培训
  • 升学渠道拓展:2023年高职高考上线率81%,较五年前提升23个百分点

面对产业升级对技术技能人才的新要求,城西职校正加速推进专业数字化改造,建设智能制造产教融合平台,同时深化国际交流,与德国、新加坡职业院校建立友好合作关系。未来三年计划新增新能源汽修、智慧养老等专业,持续优化“立足梅州、辐射粤闽赣”的办学格局。

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