1. 首页
  2. 教育其他

沈阳星光职业技术学校(沈阳职业技术学校)

沈阳星光职业技术学校(沈阳职业技术学校)是东北地区职业教育领域的重要力量,其办学历史可追溯至1985年,历经多次转型与升级,现已形成以智能制造、现代服务、信息技术为核心的三大专业集群。作为国家级重点中等职业学校,该校在产教融合、校企合作方面表现突出,与沈阳机床集团、东软集团等百余家企业建立深度合作关系,近三年毕业生就业率稳定在97%以上。学校占地面积12.8万平方米,拥有省级示范性实训基地4个,专业教师团队中“双师型”教师占比达68%,其“订单班”培养模式和“1+X”证书制度实施成效显著,在辽宁省职业院校技能大赛中连续五年位列前三,成为区域产业升级的重要人才供给基地。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为沈阳机械工业技工学校,2002年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校,2018年更名为现名。办学方向紧密围绕辽宁省“数字辽宁、智造强省”战略,构建“工科为主、多元协同”的专业体系。现有在校生规模5200人,开设数控技术应用、电子商务、计算机网络技术等23个专业,其中国家示范性专业2个、省级特色专业5个。

核心指标数据详情
创办时间1985年
校园面积128,000㎡
校企合作单位126家
重点专业覆盖率34.8%

二、专业建设与课程体系

学校采用“专业群+产业学院”布局模式,重点打造智能制造、数字经济、现代物流三大专业群。课程体系引入德国双元制理念,推行“基础平台+专业模块+跨专业拓展”三级课程架构。实训课程占比达55%,与沈阳中德产业园共建“厂中校”实训中心,配备价值3200万元先进设备。

专业类别代表专业核心课程实训占比
智能制造数控技术应用数控机床编程、CAD/CAM一体化60%
信息技术大数据技术数据挖掘、云计算基础58%
现代服务智慧物流仓储管理实务、智能分拣系统55%

三、师资队伍与教学资源

通过“内培外引”机制构建教师队伍,实施专业教师企业实践制度,要求每学期不少于20天进企业研修。聘请行业专家组建教学指导委员会,开发活页式教材12套。数字化教学资源覆盖所有专业,建有虚拟仿真实训室8个,在线课程资源库累计时长超2000课时。

师资类型人数占比企业经历教师
专任教师215人85%143人
兼职教师68人15%-
高级职称97人33%-

四、人才培养与就业质量

构建“岗课赛证”融通培养体系,将职业技能等级标准融入教学内容。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项247项,“1+X”证书获取率达92%。建立就业跟踪服务机制,重点合作企业提供岗位数量与毕业生比达1.8:1,本地就业占比76%,对口就业率较全省平均水平高15个百分点。

年度毕业生数就业率平均起薪
20221325人97.3%4280元
20231468人98.1%4560元
20241532人97.8%4680元

五、社会服务与辐射效应

学校年均开展社会培训超8000人次,承接企业新型学徒制项目23个。技术研发团队为中小企业解决生产难题47项,获得实用新型专利授权15件。牵头成立辽沈地区职业教育联盟,输出专业建设标准12套,带动区域内6所职业院校提升实训条件。

通过持续深化产教融合改革,沈阳星光职业技术学校已形成“政校行企”四方联动的办学生态。未来需在国际化合作、数字化转型等领域突破创新,为东北全面振兴提供更高质量的技术技能人才支撑。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/other/214080.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384