成都长江职业技术学校(成都长江职业技术学校)

成都长江职业技术学校（以下简称“长江职校”）是经教育主管部门批准设立的一所全日制中等职业技术学校，坐落于成都市青白江区，毗邻成都国际铁路港与自由贸易试验区。学校创办于1998年，前身为西南地区某行业职工培训中心，2012年转型为综合性职业技术学校，现开设交通运输、智能制造、信息技术、现代服务四大类专业群，覆盖18个细分专业。作为四川省首批“产教融合示范单位”，该校以“校企双元育人”为核心模式，与京东物流、中车集团、华为技术等企业共建实训基地，近三年毕业生就业率均超过97%，其中对口就业率达85%以上。

学校占地面积240亩，建筑面积12.6万平方米，现有在校生规模4800人，教职工320人，其中“双师型”教师占比65%。校内建有轨道交通实训中心、智能网联汽车实训室、电子商务实战平台等32个高标准实训场所，设备总值达1.2亿元。通过“订单班”“现代学徒制”等培养模式，累计为区域产业输送技术技能人才超1.2万人，形成“招生即招工、入校即入岗”的办学特色。

办学定位与核心特色

长江职校以“服务产业升级、培养工匠人才”为使命，构建了“产业需求导向—课程动态调整—实训场景还原”的闭环培养体系。其核心特色体现在三方面：一是深度产教融合，与龙头企业共建“厂中校”“校中厂”双向赋能平台；二是模块化课程体系，将职业资格标准融入专业课程，实现“课证融通”；三是数字化教学改革，引入虚拟仿真实训系统与AI学习诊断平台，提升教学效率。

专业建设与课程改革

学校围绕“智能制造”“智慧物流”两大产业链，重点打造铁道运输管理、新能源汽车运用与维修、物联网技术应用三大王牌专业。其中，铁道专业通过“1+X”证书制度（轨道交通电气设备维护等证书）覆盖率达100%，与成都地铁、中铁二局等企业联合开发《城市轨道应急处理》《智能调度系统操作》等特色课程。

师资队伍与教学创新

长江职校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每学年至少完成1个月企业实践。目前拥有高级职称教师42人，省级技能大师工作室领衔人3人。教学模式上，推行“三阶递进”培养：一年级“基础技能包”学习，二年级“项目化实训”，三年级“顶岗实习+岗位提升”。

学生发展与社会影响

学校建立“技能竞赛—创新创业—升学就业”三维发展通道。近五年累计获得省级以上职业技能大赛奖项97项，其中“工业机器人技术应用”赛项连续三年包揽四川省一等奖。升学方面，与四川工程职业技术学院、成都航空职业技术学院等高校搭建“3+2”中高职衔接项目，年均升学率达38%。社会培训年均开展1.2万人次，涵盖退役军人技能培训、企业新型学徒制等项目。

未来，长江职校计划投资2.8亿元建设“数字孪生实训大楼”，引入工业互联网、数字供应链等新兴领域资源，同时拓展东南亚国际合作办学，输出“中国职教标准”。然而，如何在传统优势专业与新兴专业间平衡资源分配、应对产业技术迭代加速带来的课程更新压力，仍是学校持续发展的关键挑战。