威远泰来职业技术学校(泰来职业技术学校)

威远泰来职业技术学校（泰来职业技术学校）综合评述

威远泰来职业技术学校（以下简称“泰来职校”）是四川省内中职教育领域的代表性院校之一，其办学模式与区域产业结合紧密，以“产教融合”为核心特色，形成了“技能培养+学历教育+就业服务”三位一体的发展路径。学校依托威远县资源优势，重点布局加工制造、信息技术、现代服务等专业群，与周边企业建立深度合作关系，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。师资队伍建设方面，通过“双师型”教师培养计划，现有高级职称教师占比达38%，实训设备总值超6000万元，居省内同类院校前列。

泰来职校的独特优势体现在三个方面：一是专业设置动态匹配区域产业链需求，例如针对钒钛钢铁产业开设冶金技术专业；二是推行“现代学徒制”培养模式，实现课程内容与岗位标准对接；三是构建“升学+就业”双通道，近三年高职单招录取率达72%，为学生提供多元化发展路径。然而，学校在品牌辐射力、科研成果转化效率等方面仍存在提升空间，需进一步突破地域限制，增强核心竞争力。

一、历史沿革与办学定位

泰来职校前身为1984年创建的威远县农业技术中学，2008年经省教育厅批准更名为现名，2019年被评定为“国家级重点中等职业学校”。学校始终坚持“服务地方经济，培养实用人才”的办学宗旨，形成“工学结合、知行合一”的校训文化。

二、专业建设与课程体系

学校现设6大专业群，覆盖第二产业的机械制造、电子信息领域，以及第三层的电子商务、幼儿教育等方向。其中，数控技术应用专业为省级重点专业，焊接技术应用专业与东方锅炉集团共建实训基地。

三、师资结构与教学改革

通过实施“双师素质提升工程”，学校已建成由126名专任教师组成的团队，其中具有企业实践经历的教师占比65%。教学改革方面，开发了基于工作过程的活页式教材12本，建成省级精品课程3门。

四、人才培养与就业质量

学校构建“基础能力+专项技能+职业素养”三级培养体系，近五年累计向成渝地区输送技术技能人才6700余名。2023届毕业生对口就业率达89%，平均起薪4200元/月，较全省中职均值高15%。

• 升学渠道：高职单招录取率72%，合作院校包括四川工程职技院、内江职院等
• 就业网络：与58同城签订战略合作协议，建立长三角就业服务站
• 创业支持：设立500万元创业基金，孵化学生项目17个

五、社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训超8000人次，为当地企业定制培训方案32个。牵头成立威远县职业教育联盟，吸纳12家企业和5所中学参与，实现资源共享。疫情期间开发线上课程资源库，访问量突破15万次。

通过持续深化产教融合，威远泰来职业技术学校已形成可复制的县域职教发展模式。未来需在数字化转型、国际化合作等方面寻求突破，进一步提升服务“一带一路”建设的能力和水平。