龙游职业技术学校(龙游职技校)

龙游职业技术学校（简称龙游职技校）是浙江省衢州市龙游县重点建设的中等职业学校，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校开设智能制造、电子商务、现代农业等六大专业群，与当地龙头企业深度合作，构建“实训-就业-升学”一体化培养体系。近年来，学校通过“校企合作订单班”“现代学徒制”等模式，实现毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口就业率超85%，成为浙西地区职业教育改革的标杆。

学校占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，拥有省级示范性实训基地3个、国家级职业技能鉴定站1个。师资队伍中，“双师型”教师占比达72%，与企业联合开发课程14门，形成“岗位导向、能力本位”的教学特色。通过“中高职一体化”升学通道，每年有30%左右学生升入高职院校，其余学生凭借扎实技能直接进入制造业、电商等行业，为区域产业升级提供人才支撑。

学校核心数据对比

专业群建设成效对比

师资结构优化对比

人才培养模式创新

学校构建“三阶递进”培养体系：

• 基础阶段：通过“理论+虚拟仿真”夯实专业基础，覆盖所有专业核心课程；
• 提升阶段：依托“校中厂”开展项目化教学，如电商专业承接企业真实运营项目；
• 实战阶段：组织学生进入合作企业顶岗实习，实行“师傅带徒”责任制。

以数控技术应用专业为例，学校与浙江禾丰机械有限公司共建“精密加工实训中心”，学生参与企业新产品研发，近三年累计完成工艺改进方案17项，直接创造经济效益超200万元。

产教融合实践成果

学校与龙游经济开发区管委会共建“产教联合体”，形成三大合作机制：

• 资源共享机制：企业提供设备价值超3000万元，学校场地年服务企业培训超2000人次；
• 人才共育机制：设立“龙游工匠班”，企业导师驻校授课时长年均增加40%；
• 技术共创机制：师生参与企业技术攻关项目23项，获得实用新型专利5项。

2023年，学校牵头成立“浙西智能制造职教联盟”，联合12所职业院校和35家企业，开发《智能装备维护》等区域共享课程资源包，惠及学生超5000人。

社会服务能力提升

学校年均开展社会培训1.2万人次，重点打造三大品牌项目：

升学与就业质量分析

学校构建多元化发展路径，近三年数据显示：

• 升学通道：中职-高职衔接班录取率91%，较普通班高28个百分点；
• 就业质量：签约企业平均起薪提高至4200元/月，较全省中职均值高15%；
• 创业支持：孵化学生创业项目47个，获取天使投资超600万元。

典型案例：2023届数控专业毕业生张某某，通过“学历证书+X证书”进入浙江工业大学，同期其团队凭借“智能检测装置”项目获省级创新创业大赛金奖。

龙游职技校通过深化产教融合、强化技能培养，已形成“立足龙游、辐射浙西”的职业教育品牌。未来需在数字化教学资源开发、国际交流合作等方面持续突破，进一步提升服务区域经济的能力。