**综合评述：**

赤壁市计算机中专学校（简称“赤壁市计算机中专”）是湖北省咸宁市职业教育领域的重要组成部分，自1998年建校以来，始终以培养信息技术应用型人才为核心目标。学校依托赤壁市经济技术开发区产业资源，构建了以计算机技术、智能制造、电子商务为主的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。目前，学校拥有在校生规模超3000人，开设12个中职专业，其中计算机网络技术、软件与信息服务等专业被列为省级重点建设专业。师资队伍方面，现有专任教师156人，高级职称占比35%，双师型教师达60%以上。近年来，学校通过引入企业实训基地、推行“1+X”证书制度，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，本地就业占比超过70%，为区域数字经济发展提供了有力支撑。然而，随着行业技术迭代加速，学校在实训设备更新、专业课程与产业需求对接等方面仍面临挑战，需进一步优化资源配置以提升竞争力。

一、学校概况与发展历程

赤壁市计算机中专学校前身为赤壁市职业高中计算机专业部，2005年经省教育厅批准独立升格为中专学校。校区占地120亩，建筑面积6.8万平方米，建有计算机实训中心、智能终端维修实验室、电子商务实战平台等23个专业实训场所。学校与华为、中兴、京东等企业建立深度合作，开展“订单班”培养模式，近三年累计输送技术技能人才2000余人。

二、专业设置与课程体系

学校现设信息技术、智能制造、商贸服务三大专业群，其中计算机类专业占比超过60%。核心课程包括《网络设备配置与管理》《Java程序设计》《电商运营实务》等，采用“理论+实操+项目”的模块化教学模式。2022年，学校启动“人工智能基础”选修课试点，联合企业开发《工业机器人编程》《大数据分析》等前沿课程。

三、师资结构与教学质量

学校通过“内培外引”策略优化师资队伍，近五年引进企业技术骨干28人，选派45名教师参加国家级职教培训。2023年师生比达1:18，优于全省中职学校平均水平。教学质量方面，学生技能竞赛获奖数量逐年上升，2022年获省级及以上奖项37项，其中“网络搭建与安全维护”赛项连续三年入围国赛。

四、学生发展与就业支持

学校构建“升学+就业”双通道体系，2023年毕业生中，42%通过技能高考升入高职院校，58%直接进入企业实习转正。就业学生中，从事信息技术相关岗位占比76%，平均起薪达4500元/月。学校设立创业孵化中心，近三年扶持学生创业项目17个，涵盖软件开发、短视频运营等领域。

• 升学路径：与武汉职业技术学院、湖北科技职业学院等高校签订“3+2”分段培养协议，开设升学辅导班。
• 就业服务：引入企业HR开展职业规划讲座，建立就业跟踪回访机制，确保一年内离职率低于15%。
• 技能认证：覆盖计算机操作员、网络工程师等12类职业资格证书，年均考证通过率92%。

五、社会服务与行业影响

学校承担赤壁市“一村一名大学生”计算机技能培训项目，年培训量超3000人次。与地方政府合作建设“数字赤壁”人才库，为本地企业输送技术骨干200余人。2023年牵头成立“咸宁市信息技术职教联盟”，联合12所职业院校和企业制定区域性人才培养标准。

综上所述，赤壁市计算机中专学校通过深化产教融合、强化技术技能积累，已成为鄂南地区信息技术人才培养的重要基地。未来需在专业数字化改造、教师创新能力提升等方面持续发力，以应对人工智能时代的教育变革需求。