红花岗区经济职业技术学校(红花岗区职校经济技术)

红花岗区经济职业技术学校（以下简称“红花岗职校”）是贵州省遵义市红花岗区重点建设的中等职业学校，以服务区域经济发展、培养技术技能人才为核心目标。学校依托“产教融合、校企合作”办学模式，开设电子商务、汽车维修、旅游服务等12个紧贴市场需求的专业，形成“学历教育+技能培训+就业创业”三位一体的培养体系。近年来，学校通过深化教育教学改革、强化实训基地建设、拓展校企合作网络，毕业生就业率保持在95%以上，对口就业率达82%，成为贵州省职业教育改革的标杆院校之一。

学校概况与核心优势

红花岗职校始建于2008年，占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生4200余人，教职工245人。学校以“工匠精神”为引领，构建“产业需求导向、能力本位培养”的育人体系，累计为地方输送技术人才超1.2万人。核心优势体现在三方面：一是专业集群与区域产业高度匹配，如围绕遵义市“黔北商贸物流中心”定位打造电子商务专业群；二是实训设施先进，建有智能制造、新能源汽车等5个省级实训基地；三是“双师型”教师占比达78%，企业兼职教师年授课量超600课时。

专业建设与课程体系

学校围绕“数字技术、智能制造、现代服务”三大领域优化专业布局，其中电子商务、汽车运用与维修、计算机应用3个省级骨干专业形成特色集群。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业拓展”架构，引入京东、吉利等企业标准开发《网店运营实务》《智能网联技术》等12门工学结合课程。近三年学生获省级以上技能大赛奖项47项，其中2023年全国职业院校技能大赛（中职组）电子商务赛项斩获二等奖。

师资队伍与教学改革

学校实施“名师引领、双师培育、企业浸润”三位一体师资建设策略。现有正高级讲师3人，省级职教名师5人，从行业企业引进技术骨干28人。2022年启动“教师企业实践学分制”，要求专业教师每两年累计赴合作企业实践不少于6个月。教学改革方面，推行“岗位任务驱动”教学模式，开发《工业机器人编程》《跨境电商实务》等活页式教材，其中《汽车故障诊断案例库》入选贵州省优质教材名录。

学生发展与就业质量

学校构建“升学有径、就业有位、创业有扶”的多元发展通道。2023届毕业生中，38%通过高职分类考试升入贵州轻工职业技术学院等高校，57%进入比亚迪、携程等企业就业，5%自主创业。就业学生平均起薪达4200元/月，高于全省中职生均值12%。学校设立“创新创业孵化基金”，近三年扶持学生创办电商企业23家，其中“黔货出山”农产品电商项目年营业额突破800万元。

社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为遵义市三大主导产业定制培训方案。与贵州航天电器、遵义卷烟厂等企业共建“工匠学院”，开发《精密加工技术》《工业互联网应用》等专项培训课程。疫情期间为返乡农民工提供“直播带货”“家庭烘焙”等线上培训，累计受益1.2万人次。学校牵头成立的“黔北职教联盟”吸纳42家企业和15所中职学校，实现资源共享、学分互认。

作为西部地区县域职教改革的典范，红花岗职校通过精准对接产业需求、深化育人模式创新，探索出一条“小切口、深融合、可持续”的发展路径。其“专业链—人才链—产业链”一体化建设经验，为同类院校提供了可复制的改革样本。