聊城技术学校(改写后的关键词为：聊城技术学院)

聊城技术学院作为鲁西地区职业教育的重要基地，近年来通过深化产教融合、优化专业布局，逐步构建起以智能制造、信息技术、现代服务为核心的职业教育体系。学院依托聊城市“工业强市”战略，与本地龙头企业共建实训基地，形成“校企双元”育人模式，毕业生本地就业率连续三年超过75%。在专业设置上，学院重点打造数控技术、电子商务、幼儿教育等特色专业群，其中数控技术专业获批省级高水平专业建设计划。师资队伍建设方面，通过实施“双师素质提升工程”，目前高级职称教师占比达42%，企业兼职教师比例增至30%。硬件设施上，学院建成智能制造实训中心、智慧教室等现代化教学空间，实训设备总值突破1.2亿元。

历史沿革与办学定位

聊城技术学院前身为1985年创建的聊城职工中等专业学校，2008年经省教育厅批准升格为全日制普通高等职业院校，2019年入选教育部“1+X”证书试点单位。学院现占地1200亩，建筑面积38万平方米，设有8个二级学院，开设45个高职专业，形成“工科为主、多科并举”的办学格局。作为鲁西地区唯一的省属公办高职院校，学院承担着为区域产业升级培养技术技能人才的核心使命。

专业建设与教学改革

学院构建“四层递进”专业体系，重点建设智能制造、数字经济、现代服务三大专业集群。其中，数控技术专业与中通客车共建“厂中校”，电子商务专业引入京东物流实战项目，幼儿教育专业建成虚拟仿真实训室。教学改革方面，推行“三阶递进”人才培养模式，开发岗位能力课程包，实施“1+X”证书制度，学生双证获取率达92%。

师资队伍与科研创新

学院实施“青蓝工程”“教授工作室”等师资培养计划，建立“固定岗+流动岗”教师管理体系。现有全国优秀教师2人，省级教学名师8人，产业教授15人。近三年横向课题到账经费年均增长25%，获授权专利76项，其中“智能仓储物流系统”专利已实现成果转化。组建跨专业教学团队开展应用技术研发，在精密加工、工业互联网等领域取得突破。

社会服务与产教融合

学院年均开展社会培训超2万人次，为聊城化工、轴承等支柱产业定制员工技能提升方案。与市政府共建“鲁西职业技能公共实训中心”，承接省际职业技能竞赛。成立乡村振兴服务队，开展电商直播助农、新型职业农民培育等项目。校企共建“中通班”“京东客服班”等订单培养项目，实现招生即招工、毕业即上岗的培养闭环。

学生发展与就业质量

学院构建“四位一体”就业服务体系，近三年毕业生初次就业率保持在96%以上，专业对口率81%。重点合作企业吸纳毕业生占比达65%，本地就业学生平均起薪4800元/月。创新创业教育成效显著，学生获省级以上双创竞赛奖项57项，孵化大学生创业项目32个，其中“智能农机服务站”项目获全国“互联网+”大赛银奖。

数字化建设与未来发展

学院投入3200万元建设数字校园基础设施，开发专业教学资源库12个，建成虚拟仿真实训室8个。未来五年将重点推进“五个一”工程：打造一个国家级高水平专业群、建设一个产教融合创新平台、培育一支省级教学创新团队、开发一批现场工程师培养项目、形成一套国际化办学标准。通过深化“政行企校”四方联动，力争跻身全国职业院校百强行列。