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新馀中专学校(新余中专学校)

新余中专学校(新余中等专业学校)作为江西省新余市职业教育领域的重要机构,长期致力于培养高素质技术技能人才。学校依托当地产业优势,构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系,形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。近年来,通过深化教育教学改革,该校在省级技能竞赛中屡获佳绩,毕业生就业率持续保持在95%以上,成为区域职业教育高质量发展的标杆。然而,随着产业升级加速和技术迭代加快,学校在实训设备更新、专业动态调整等方面仍面临挑战,需进一步优化资源配置以匹配市场需求。

一、学校概况与发展历程

新余中专学校前身为1984年创立的新余职业高中,2005年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校。现有在校生规模达6800人,开设24个专业,涵盖第二、第三产业重点领域。校园占地面积320亩,建筑面积15万平方米,建有智能制造、电子商务、幼儿教育等6大实训中心,实训设备总值超1.2亿元。

年份在校生数专业数量实训设备值(万元)
20154200184500
20205800229800
202368002412000

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向”课程体系,推行“1+X”证书制度。重点专业包括数控技术应用、计算机网络技术、新能源汽车运用与维修,其中数控技术应用专业为省级特色专业。近三年新增人工智能技术应用、老年服务与管理等专业,淘汰文秘、纺织工艺等传统专业。

专业类别核心课程合作企业技能证书
智能制造机械制图、数控编程、工业机器人操作新钢集团、赣锋锂业数控车工中级、CAD绘图员
信息技术网络搭建、Python编程、数据库管理华为技术、中兴通讯计算机装调员、网络安全管理员
现代服务电商运营、物流管理、幼儿心理学京东物流、新余幼教集团电子商务师、保育员

三、师资队伍与教学质量

学校实施“双师型”教师培养计划,现有专任教师246人,其中高级职称占比35%,硕士以上学历教师达42%。通过校企共建教师实践基地,每年选派50名教师赴企业顶岗锻炼。近三年学生获省级以上技能竞赛奖项147项,其中工业机器人技术应用赛项连续三年包揽全省前三名。

指标本校数据全省中职平均差异值
双师型教师比例68%52%+16%
生均实训设备值(元)1760012300+5300
技能竞赛获奖率23.6%15.2%+8.4%

四、学生发展与就业质量

学校建立“升学+就业”双通道机制,2023年毕业生升学率达67%,合作企业接收实习就业占比89%。通过订单班、现代学徒制等形式,与本地32家企业建立稳定合作关系。跟踪调查显示,毕业生初次就业岗位专业对口率达78%,平均起薪3800元/月,高于全省中职平均水平。

  • 主要升学方向:江西新能源科技职业学院、南昌理工学院等本地高职院校
  • 重点就业单位:新余光电科技园、赣锋锂业股份有限公司、京东亚洲一号仓
  • 典型岗位:数控加工中心操作员、网络运维工程师、幼儿园配班教师

五、社会服务与产教融合

学校年均开展社会培训超1.2万人次,承接企业新型学徒制培训项目23个。与新余高新区共建“智能制造产业学院”,开发《锂盐生产技术规范》等6部企业标准课程。疫情期间为园区企业输送“共享员工”467人次,助力复工复产。

核心数据对比表
服务项目本校数据全市中职平均
年培训量12000人次8500人次
企业标准课程开发数6门2.3门
共享员工输送量467人189人

面对新一轮科技革命和产业变革,新余中专学校正加快推进数字化转型,建设虚拟仿真实训室和专业教学资源库。通过深化“三教”改革,探索弹性学制和学分银行制度,力求在人才培养精准度、服务产业贡献度上实现新突破。未来五年计划投入2.3亿元用于智慧校园建设,着力打造中部地区职业教育创新发展的示范高地。

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