德阳市职高学校(德阳市职业高级中学)

德阳市职业高级中学（简称“德阳市职高”）是四川省德阳市职业教育领域的标杆院校，也是区域产业技能人才培育的核心基地。学校创办于1987年，历经三十余年发展，现已形成以智能制造、信息技术、现代服务为主导的专业集群，并与当地装备制造、电子信息等支柱产业深度对接。作为国家级重点中等职业学校和国家中等职业教育改革发展示范校，德阳市职高通过“产教融合、校企合作”模式，构建了“升学有路径、就业有保障”的双向发展通道。近年来，学校毕业生对口就业率稳定在95%以上，高职单招升学率超80%，累计为区域企业输送技术技能人才逾万名，成为推动地方经济转型升级的重要力量。

核心优势体现在三个方面：其一，专业布局动态匹配产业需求，如新增新能源汽车维修、工业互联网技术等前沿专业；其二，实训条件对标行业标准，建有智能制造产教融合实训中心、电子商务虚拟仿真平台等高端设施；其三，师资团队“双师型”比例达85%，企业技术骨干长期驻校授课。然而，随着产业技术迭代加速，学校面临课程更新滞后、数字化转型压力等挑战，需进一步强化产学研协同创新机制。

一、学校基础概况与数据对比

数据表明，学校规模扩张与内涵提升同步推进。学生人数增长反映社会认可度提升，教师学历结构优化支撑教学质量升级，合作企业数量激增则凸显产教融合纵深发展。

二、专业建设与就业质量分析

专业设置紧密围绕德阳“5+5”现代产业体系，其中智能制造类专业就业率持续领跑。课程内容融入企业真实项目案例，如东方电气参与开发的《重型装备装配工艺》课程，实现教学与生产场景无缝衔接。

三、师资结构与企业兼职教师对比

“双师型”队伍建设成效显著，校内教师通过企业挂职掌握最新技术动态，企业导师则带来行业实战经验。两者协同授课模式在数控加工、工业互联网等专业取得突破，学生技能竞赛获奖量三年增长150%。

四、学生发展路径与社会影响

升学与就业双轨制是德阳市职高的核心培养模式。通过“3+4”中本贯通班、高职单招考试等途径，每年约45%毕业生升入四川工程职技学院等本科院校；剩余学生由学校就业服务中心精准推荐至本地龙头企业，起薪水平较区域平均水平高18%。

社会服务方面，学校承接德阳市总工会“工匠学院”建设项目，年培训企业职工超3,000人次；牵头成立的“旌阳区职教联盟”覆盖12所中小学，开发职业技能启蒙课程包，推动职普融通改革。

五、挑战与未来方向

• 产业技术迭代压力：人工智能、新能源等领域技术更新速度快于课程调整周期，需建立专业动态预警机制。
• 数字化教学短板：虚拟仿真实训资源覆盖率仅65%，亟需联合企业开发AR/VR教学模块。
• 国际化办学待突破：境外合作院校仅3所，需借力“一带一路”拓展留学生教育与技能认证互通。

面向“十四五”，学校规划投入1.2亿元建设产教融合创新园区，重点打造智能网联汽车、绿色低碳技术等新兴专业群，力争实现“专业链”与“产业链”价值贡献度提升30%。

德阳市职业高级中学通过持续深化产教融合、强化技能培养核心定位，已发展成为区域职业教育改革的先行者。其“立足产业办专业、引企入校强实训”的实践路径，为同类院校提供了可复制的经验范式。未来需在数字化转型、国际化合作等领域突破瓶颈，进一步巩固作为西部职教高地引领者的地位。