绍兴职业技术学校(绍兴职技校)

• 更新时间：2024-12-21 15:34:20 •

绍兴职业技术学校（绍兴职技校）是浙江省职业教育领域的重要标杆，办学历史可追溯至1984年，历经多次整合与升级，现已成为集学历教育、技能培训、社会服务于一体的综合性职业院校。学校以“工匠精神”为核心，构建了“产教融合、校企合作”的育人模式，开设智能制造、数字商贸、文化旅游等六大专业群，其中数控技术应用、电子商务、烹饪工艺与营养管理等专业被列为省级示范性特色专业。近年来，学校通过引入德国双元制课程、建设省级实训基地等举措，实现毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口就业率达85%，形成“招生-培养-就业”良性循环。

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在硬件设施方面，学校建有占地280亩的智慧校园，配备工业机器人实训中心、VR虚拟仿真实验室等先进教学空间，实训设备总值超1.2亿元。师资队伍中，高级职称教师占比37%，双师型教师比例达68%，形成“理论+实践”双轮驱动的教学体系。通过与绍兴市产业研究院、行业龙头企业共建产业学院，学校累计为区域输送技术技能人才逾万名，成为推动地方经济转型升级的核心力量。

历史沿革与办学定位

学校前身为绍兴县中等职业技术学校，2005年升格为全日制普通高职院校，2018年入选教育部“中国制造2025”试点示范校。办学定位紧扣“服务地方产业链，培养高端技能型人才”，形成“专业群对接产业群”的布局特色。

发展阶段	关键事件	标志性成果
1984-2004年	县级职教中心创建期	获评首批国家级重点中专
2005-2015年	高职转型与专业拓展	建成3个省级示范专业
2016年至今	产教融合深化阶段	立项教育部现代学徒制试点

专业建设与课程体系

学校构建“平台+模块”课程体系，将专业核心课与跨专业拓展课比例设置为6:4。重点专业实施“1+X”证书制度，学生可考取工业互联网、智能网联汽车等前沿领域职业技能等级证书。

专业类别	省级特色专业数	实训基地投资额（万元）	合作企业数量
智能制造	3	3200	28家
数字商贸	2	1800	35家
文化旅游	1	1500	22家

师资结构与发展路径

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每五年累计不少于6个月企业实践。通过建立“技能大师工作室”、引进企业技术骨干担任兼职教师等方式，强化教学团队的实践能力。

教师类别	人数	占比	代表成果
正高级职称	42	15%	主持省级教改项目7项
双师型教师	198	67%	开发企业定制课程32门
企业兼职教师	89	30%	参与教材编写15部

学生发展与就业质量

学校构建“三级递进”人才培养体系：一年级夯实基础技能，二年级强化专项能力，三年级开展顶岗实习。通过“订单班”“现代学徒制”等模式，实现教学过程与生产过程对接。

指标类型	2020届	2021届	2022届
初次就业率	97.3%	98.1%	98.5%
国企/事业单位录用比	18%	22%	25%
平均起薪（元）	4820	5150	5380

社会服务与产教融合

学校年均开展社会培训超2万人次，涵盖新型职业农民培育、退役军人技能提升等领域。与绍兴市轨道交通集团共建“智慧车站”实训中心，与喜临门集团联合开发智能家居课程标准，形成“校中厂”“厂中校”协同育人生态。

合作模式	典型项目	年度效益
引企入校	越芯半导体实训车间	年产值突破500万元
订单培养	绿筑科技BIM班	定向输送技术员42名
技术研发	厨具智能检测系统	获发明专利2项