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铜陵中专学校(铜陵职业技术学校)

铜陵中专学校(铜陵职业技术学校)是安徽省铜陵市职业教育领域的重要标杆,集学历教育、技能培训、就业服务于一体,办学历史可追溯至1986年。作为国家级重点中等职业学校和全国职业教育改革示范校,该校以“产教融合、校企合作”为核心模式,开设数控技术应用、电子商务、幼儿教育等20余个紧贴区域经济需求的专业。近年来,学校通过深化“岗课融通”改革,与本地企业共建实训基地12个,毕业生对口就业率连续五年超92%,专升本升学率稳定在35%以上。师资队伍中,“双师型”教师占比达78%,拥有省级技能大师工作室2个,形成“理论+实践+竞赛”三位一体的培养体系。硬件设施方面,校内建有智能制造、物联网技术等高标准实训中心,设备总值超8000万元,为学生提供真实职场环境。

历史沿革与办学定位

学校前身为铜陵市第一职业高中,2005年经省教育厅批准升格为普通中专,2018年挂牌“铜陵职业技术学校”实现中高职一体化衔接。办学定位聚焦“服务长三角产业转型”,重点培养智能制造、现代服务业等领域技术技能人才。

年份重大事件办学成果
2010入选国家示范性中职学校获中央财政专项建设资金1200万元
2016启动“现代学徒制”试点与铜陵精达集团联合培养技工200人
2022获批安徽省“双优计划”学校获得省级高水平专业群建设立项

专业布局与课程体系

学校构建“4大专业群+特色方向”架构,其中智能制造、信息技术、现代服务、交通运输为骨干群组。课程设置采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”模式,引入1+X证书制度,覆盖工业机器人、新能源汽车等前沿领域。

专业群核心专业合作企业实训室配置
智能制造数控技术、模具设计铜陵有色、合肥海尔五轴加工中心、3D打印实验室
信息技术物联网、大数据应用铜陵启迪科技园、科大讯飞智能安防实训系统、云计算平台
现代服务电子商务、会计事务顺丰物流、铜陵农商行直播电商实训基地、财务共享中心

师资结构与教学创新

现有教职工186人,其中高级职称占比42%,硕士以上学历教师38人。实施“名师工作室+企业导师”双轨制,聘请行业技术骨干42人担任兼职教师。教学创新方面,开发活页式教材12套,建成省级精品课程6门。

类别人数占比代表成果
正高级讲师147.5%省级教学成果奖3项
双师型教师14578%主持企业技改项目27个
企业兼职导师42 22.6%开发岗位课程包18个

学生发展与就业质量

近三届毕业生累计获得省级以上技能大赛奖项146项,其中全国职业院校技能大赛一等奖5项。就业方面,本地企业吸纳率达65%,长三角地区就业占比32%。升学渠道畅通,与安徽工商职业学院等高校建立“3+2”分段培养项目。

年份升学率直接就业率平均薪资
202136.2%61.8%4850元/月
202238.7%58.3%5120元/月
202341.5%56.2%5380元/月

在产教融合深度上,该校较区域内同类院校更具优势,尤其在实训设备投入(生均2.3万元)和订单班覆盖率(达85%)两项指标领先。但相较于发达地区职校,在国际化合作(仅与德国F+U学院开展1项交换项目)和数字资源库建设(自建课程仅占40%)方面仍有提升空间。未来需强化长三角校企资源联动,扩大虚拟仿真教学覆盖面,以应对产业智能化升级对人才规格的新要求。

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