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南京铁道职业技术学校(南京市铁路职业技术教育中心)

南京铁道职业技术学校(南京市铁路职业技术教育中心)是长三角地区轨道交通职业教育的核心基地,其办学历史可追溯至1941年成立的南京铁路运输学校。作为全国职业院校交通运输类示范校,该校构建了从中职到高职的一体化培养体系,形成"轨道+智能"特色专业集群。学校现为国铁集团定点人才培养基地,与上海铁路局、中国中车等企业建立深度产教融合机制,近三年毕业生对口就业率保持在97%以上。校园内建有国家级轨道交通实训基地,配备CRH380A动车模拟驾驶系统、智慧车站运维平台等高端实训设备,实现教学场景与真实岗位的无缝衔接。

历史沿革与办学定位

发展阶段关键事件办学成果
初创期(1941-1956)南京铁路运输学校成立培养首批铁路机车检修人才
转型期(1998-2005)升格为高职院校开设动车组检修技术专业
跨越期(2015-至今)建设国家"双高计划"专业群获评全国职业院校实习管理50强

专业布局与课程体系

学校构建"轨道运输+智能装备+数字技术"三维专业矩阵,形成覆盖铁路全产业链的专业体系。核心专业群包含:
  • 轨道交通运营管理:对接高铁、地铁运营岗位,设置行车调度虚拟仿真课程
  • 动车组检修技术:采用"校中厂"模式,与中车浦镇车辆厂共建实训车间
  • 铁道信号自动控制:开发CTC分散自律调度系统实训平台
  • 城市轨道交通机电技术:联合南京地铁开展"订单+现代学徒制"培养
专业类别重点专业实训室配置合作企业
运营服务城市轨道交通运营管理全功能地铁站台模拟系统苏州轨道交通集团
工程维护铁道工程技术高铁线路检测实训中心中铁十四局
智能制造铁道机车运用维护HXD3C型机车模拟驾驶舱南车戚墅公司

产教融合实践创新

学校打造"四阶递进"实践教学体系,形成鲜明特色:
  1. 基础认知阶段:通过VR铁路沙盘完成全路网虚拟巡检
  2. 专项技能阶段:在校内实训基地进行票务处理、信号调试等模块化训练
  3. 综合实战阶段:参与南京地铁春运志愿服务等真实项目
  4. 顶岗实习阶段:进入合作企业完成6个月跟岗学习
培养模式实施路径典型成果
现代学徒制"双导师"带教+工学交替培养轨道车司机200余名
订单培养企业定制课程+第三方考核为宁句城际输送站务员150人
1+X证书课证融通+多维度评价轨道交通调度员证书通过率92%

师资队伍建设成效

学校实施"双师素质提升工程",构建三级发展梯队:
  • 大师工作室:聘请国铁集团技能大师王某某领衔教学团队
  • 企业轮岗制度:专业教师每年赴上海动车段等企业实践超40天
  • 国际化认证:引进UIC(国际铁道联盟)认证标准培训师资
师资类型占比代表成果
教授级高级讲师18%主持开发高铁联调联控实训系统
企业兼职教师35%参与编写《地铁应急处理手册》
双师型教师92%获得铁路行业职业技能鉴定资格

通过构建"政校行企"四方联动的育人生态,学校已发展成为华东地区轨道交通技术技能人才的培养高地。未来将持续深化"5G+智慧校园"建设,推进专业群与区域产业精准对接,为交通强国战略输送更多高素质技术技能人才。

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