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驻马店职业技术学校(驻马店职技学校)

驻马店职业技术学校(驻马店职技学校)作为河南省职业教育领域的重要力量,始终以服务区域经济发展为核心目标,构建了“产教融合、校企合作”的办学特色。学校依托豫南地区产业优势,重点布局现代农业、智能制造、信息技术等专业群,形成“教学-实践-就业”一体化培养体系。近年来,通过深化产教协同创新,学校毕业生就业率连续五年保持在95%以上,校企合作企业覆盖省内70%以上规上企业,累计输送技术技能人才超3万名,成为豫南地区产业升级的人才摇篮。

学校概况与发展历程

驻马店职业技术学校始建于1978年,前身为驻马店农业机械化学校,2004年经省教育厅批准升格为综合性职业院校。校园占地1200亩,建筑面积45万平方米,设有12个二级学院,开设68个高职专业。现有全日制在校生1.8万余人,教职工1100人,其中高级职称教师占比38%,双师型教师达65%。学校先后获得“国家示范性高等职业院校”“河南省高水平高职学校”等称号,建成国家级实训基地3个、省级重点实验室5个。

时间阶段办学定位标志性成果
1978-2003年农业机械技术教育培养基层农机技术员超5000人
2004-2015年综合化职业院校转型新增工科专业28个,校企合作单位突破100家
2016年至今高质量发展阶段立项省级以上质量工程32项,纵向科研经费年均增长25%

专业建设与产教融合

学校紧密对接驻马店“国际农都”“产业强市”战略,构建“农业+工业+现代服务业”三位一体专业体系。重点专业群覆盖装备制造、食品加工、电子商务等领域,其中现代农业装备应用技术专业入选国家级骨干专业,冷链物流技术与管理专业填补省内空白。通过“厂中校”“校中厂”模式,与今麦郎、中集华骏等企业共建生产性实训基地,实现教学过程与生产过程对接。

专业类别重点专业数量合作企业毕业生供需比
装备制造类15个中集华骏、施耐德电气1:2.3
现代农业类12个今麦郎、鲁花集团1:1.8
信息技术类9个华为、京东物流1:2.5

师资队伍与教学改革

实施“双师双能”提升计划,建立“校企双聘”机制,聘请产业教授45人。近五年教师团队获省级教学成果奖14项,开发活页式教材23部。推行“岗课赛证”融通培养模式,学生技能竞赛获奖数量居全省前列,2022年获全国职业院校技能大赛一等奖3项。建立“学分银行”制度,支持学生通过技能等级证书置换课程学分。

师资结构高级职称占比双师比例企业实践时长
专任教师38%65%年均45天
兼职教师22%85%项目制参与
教学团队省级以上名师9人行业领军人才15人-

学生发展与社会服务

学校构建“四阶递进”就业服务体系,2022届毕业生对口就业率达89%,起薪水平较五年前提升42%。年均开展职业技能培训3万人次,为本地企业技术改造提供解决方案56项。牵头成立豫南职业教育联盟,辐射带动区域内12所中职学校专业建设。疫情期间开发“云实训”平台,服务企业员工在线培训超10万人次。

  • 就业质量:2022年毕业生进入规模以上企业比例达76%
  • 社会培训:年开展新型职业农民培训超5000人次
  • 技术服务:近三年横向课题到账经费1200万元

面向“十四五”,驻马店职业技术学校正加速推进职教本科创建工作,重点建设现代农业智能装备、食品生物医药等专业集群。通过数字化校园升级工程,构建“5G+工业互联网”实训场景,力争实现教学资源库覆盖率100%、企业新型学徒制培养规模翻番。学校将持续深化产教融合型城市建设,为豫南地区高质量发展提供坚实人才支撑。

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