珠海市卫生学校是广东省内一所专注于医药卫生类职业教育的公办院校，其办学历史可追溯至1985年。学校以护理、药学、医学技术等专业为核心，与珠海市医疗系统深度合作，形成“校院一体”的办学模式。根据最新统计，学校毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口就业率超90%，在珠三角地区医疗卫生机构中具有较高认可度。硬件设施方面，学校拥有模拟病房、药剂实训中心等专业化场地，并与珠海市人民医院等三甲医院共建教学基地。

办学实力与核心指标

教学质量与升学路径

学校采用“学历证书+职业技能等级证书”双轨制培养体系，近三年护士执业资格考试通过率稳定在82%-85%，高于全省平均水平（75%）。升学方面，通过“三二分段”中高职衔接项目，每年约40%毕业生升入广东药科大学等高校。特别设立“临床护理精英班”，实行小班化教学，该班级护资考试通过率达95%。

生活配套与校园管理

• 住宿条件：6人间标准宿舍，配备空调、独立卫浴，医护类专业实行晨训晚查制度
• 餐饮服务：自营食堂提供医疗营养膳食，月均餐费约600-800元
• 校园安全：实行封闭式管理，安装人脸识别门禁系统，医务室24小时值班

就业发展与行业认可

学校与珠海市卫健委建立“订单式”培养机制，每年定向输送200余名毕业生至基层医疗机构。2022年数据显示，83%的实习生被实习单位直接留用，平均起薪达4500元/月。在粤港澳大湾区医疗人才紧缺背景下，老年护理、康复治疗技术等专业毕业生出现“未毕业先预定”现象。

总体而言，珠海市卫生学校凭借区域医疗资源优势和精细化专业培养，在就业竞争力、实践教学水平等方面表现突出。但需注意其专业设置集中度高带来的转专业限制，以及半军事化管理对个性发展的约束。建议考生结合职业规划，重点关注临床护理、口腔修复等特色专业，同时利用校企合作资源提升实操能力。