长沙汽修学校招聘(长沙汽修学校招聘启事)

长沙汽修学校招聘启事

为积极响应国家关于深化现代职业教育体系建设改革的号召，进一步强化我校汽车类专业群建设，打造一支师德高尚、技艺精湛、结构合理的“双师型”教师队伍，现面向社会及行业企业公开诚聘优秀人才。我校是经教育主管部门批准成立的全日制中等职业学校（或高等职业院校分院），多年来专注于汽车运用与维修、新能源汽车检测与维修、汽车车身修复、汽车服务与营销等专业的人才培养，与多家知名汽车企业建立了深度校企合作关系。我们坚信，优秀的教师是学校发展的第一资源，也是学生成才的关键引路人。我们期待有志于职业教育事业的您加入，共同为培养新时代汽车产业大国工匠贡献力量。

本次招聘聚焦学校核心专业发展需求，主要设立以下四类岗位，具体要求如下：

• 专业理论教师（若干名）
  • 职责描述：负责汽车构造、汽车电控技术、汽车理论、新能源汽车原理等专业核心课程的理论教学；参与课程开发、教材编写与教学改革研究。
  • 任职要求：全日制本科及以上学历，车辆工程、汽车服务工程、交通运输等相关专业毕业；具备扎实的专业理论基础，语言表达清晰；有中等职业学校或以上教师资格证者优先，应届优秀毕业生亦可培养。
• 实训指导教师（若干名）
  • 职责描述：负责汽车维护、故障诊断、总成拆装、新能源汽车高压安全操作等实训课程的教学与指导；管理维护实训场地设备，保障教学安全。
  • 任职要求：大专及以上学历，汽车维修相关专业；持有汽车维修工高级工（三级）及以上职业资格证书或技能等级证书；具备三年以上汽车维修企业一线工作经验，技术精湛，动手能力强；熟悉常见车型的维修流程，了解新能源汽车技术者优先。
• 专业带头人/骨干教师（2-3名）
  • 职责描述：牵头负责某一专业方向（如新能源汽车、智能网联汽车、车身涂装）的建设与规划；指导青年教师，组织教研活动；深化校企合作，引入行业新技术、新工艺、新标准。
  • 任职要求：硕士研究生学历或副高及以上专业技术职称；在汽车相关领域有深厚的理论积累和丰富的实践经验；具备五年以上职业院校教学经验或大型汽车企业技术管理经验；有较强的团队领导能力和课程开发能力。
• 校企合作专员（1-2名）
  • 职责描述：开拓并维护与汽车企业的合作关系；组织安排学生实习实训，协调教师企业实践；收集行业人才需求信息，参与人才培养方案修订。
  • 任职要求：本科及以上学历，专业不限，但需熟悉汽车行业；具备优秀的沟通协调能力和市场开拓意识；有企业人力资源、市场或项目管理经验者优先。

除了各岗位的具体要求，所有应聘者均需满足以下基本条件：

• 拥护中国共产党的领导，热爱职业教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神。
• 身心健康，能胜任岗位工作要求，年龄原则上理论教师不超过45周岁，实训教师和特殊高技能人才可适当放宽。
• 具备与应聘岗位相匹配的专业知识、技能和素养，无任何违法违规记录。
• 认同学校文化，愿意投身于培养高素质技术技能人才的工作中。

我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇和全方位的福利保障，确保教师能够安心从教、热心从教。

• 薪酬体系：实行“基本工资+岗位津贴+课时津贴+绩效奖金”的复合薪酬制度。薪酬水平根据个人学历、职称、技能等级、工作业绩等因素确定，专业带头人、高技能人才薪酬面议，最高可达行业领先水平。
• 福利保障：按规定足额缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、定期体检、餐补、通讯补贴等；提供教师公寓或住房补贴，解决后顾之忧。
• 发展平台：
  • 职业成长：学校建立完善的教师培训体系，支持教师参加国内外各类专业培训、学术交流、企业实践，鼓励并资助教师考取更高等级的职业技能证书和专业技术职称。
  • 教科研支持：设立教科研专项经费，鼓励教师参与课题研究、技术研发、教材编著，成果突出者给予重奖。
  • 双师发展：强力推进“双师型”教师培养，为教师深入合作企业实践、参与真实生产项目提供制度保障和渠道支持。

本次招聘将坚持公开、公平、公正的原则，按照以下流程进行：

• 报名阶段：长期有效，招满为止。应聘者需将个人简历、身份证、学历学位证书、职业资格证书、职称证书、获奖证书等材料扫描件，打包发送至学校官方招聘邮箱（示例：hr@csqixiao.edu.cn），邮件主题请命名为“应聘岗位+姓名+学历+专业”。易搜职校网作为本次招聘信息的重要发布与收集渠道之一，应聘者也可通过易搜职校网站在线投递系统直接申请，确保信息直达学校人力资源部门。
• 资格审查：学校招聘工作组将对所有报名材料进行初审，符合条件者将电话或邮件通知进入下一环节。
• 考核环节：考核通常包括笔试（专业理论）、试讲（教学能力展示）、实操（技能水平测试

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