四川天府新区职业学校中职部是四川省职业教育改革与发展的重要实践载体，依托国家级新区政策优势与产业资源，构建了“产教融合、多元协同”的办学模式。学校聚焦电子信息、智能制造、现代服务等区域支柱产业，开设12个中职专业，其中“工业机器人技术应用”“新能源汽车运用与维修”等5个专业被认定为省级示范性专业。通过“模块化课程+企业实训”的教学体系，近三年毕业生对口就业率达92%，校企合作企业覆盖京东方、TCL等30余家行业龙头企业。师资队伍中“双师型”教师占比78%，拥有省级技能大师工作室2个，形成“理论教学—技能实训—岗位实战”的全链条培养机制。硬件设施方面，建成智能制造实训中心、智慧物流实训基地等6大实训平台，设备总值超8000万元，为学生提供真实职业场景的学习环境。

专业设置与产业适配度分析

学校专业布局紧密对接天府新区“电子信息+智能制造+现代服务业”产业体系，重点建设三大专业群。

通过动态调整专业设置，2023年新增“人工智能技术应用”专业，淘汰“传统机械加工”方向，专业与区域产业匹配度提升至89%。

师资结构与教学质量保障

学校构建“专兼结合、校企互通”的师资队伍，实施教师企业实践制度。

通过“名师工作室+企业技术骨干”组合，开发《智能设备维护实务》等12门校本教材，学生技能竞赛获奖量连续三年居成都市前三。

就业质量与职业发展追踪

学校建立“就业—跟踪—提升”闭环管理系统，重点监测毕业生职业稳定性与晋升空间。

典型就业案例显示，新能源汽车专业毕业生入职比亚迪后，依托学校定制的“岗位能力进阶课程”，平均晋升周期缩短至2.1年。

实训条件与产教融合深度

学校投入1.2亿元打造“教学工厂+创新中心”一体化实训体系。

与企业共建“生产性实训项目”，如为京东方代工生产液晶模组支架，年产值超600万元，学生参与真实订单生产达1.2万人次/年。

学生发展路径多元化探索

学校构建“升学有径、就业有位、创业有扶”的多维发展体系。

典型案例：2023届电子商务专业李某，通过学校“跨境电商创业营”孵化项目，创立跨境独立站，年营业额突破300万元。

社会服务与区域贡献度

学校年均开展职业技能培训1.2万人次，成为天府新区技术技能积累基地。

为天府中央商务区定制“楼宇经济运营”专项培训，累计输送物业管理、商业策划等专业人才670名。

数字化转型与教学创新

学校投资2000万元建设智慧校园，重构教学流程。

开发“天府工匠”在线学习平台，注册学员突破1.5万人，其中42%来自省内其他职业院校。

挑战与可持续发展策略

面对产业技术迭代加速、生源结构变化等挑战，学校制定三项关键策略：

• 建立专业动态调整机制，每学期开展产业人才需求调研
• 深化“股权式”产教融合，与企业共建混合所有制二级学院
• 推进“学分银行”建设，实现技能等级与课程学分互认

计划到2025年，建成“西部领先、全国知名”的中等职业教育高地，重点在集成电路封测、智能网联汽车等新兴领域形成人才培养特色。